miguelfone

pentaconta respondió: Si puede es atornillar fuera, lo importante es ponerlo, para la compañía y el usuario.

Si te digo la verdad no se si están obligados a pasarte la cuota sindical por la nomina, en mi caso la tengo por el banco, se cobran cada tres meses y me llega el recibo del banco solo hay que modificar los datos para que te lo cobre el sindicato...

¿No tienes derecho a paro siempre que sea por baja voluntaria(aunque el contrato tenga periodo de prueba) lo que puedes hacer es hablar con el empresario y llegar a un trato po ejemplo que te ponga en el finiquito que te ha echado el para que puedas...

¿Te refieres a vigilante de seguridad?

El problema del sueldo no tiene solución porque como no hay nada firmado no tienes pruebas como dice el refrán las palabras se la lleva el viento con respecto al día que te hace falta puedes cogerlo de asuntos propios el numero de días que te...

Antonio Javier Romero Romero respondió: Ten en cuenta que podrías separar ambas instalaciones pero si quieres poner un contador y contratarlo con la compañía eléctrica, esta te va a pedir el certificado de habitabilidad y si no lo tienes no podrás contratar. Otra opción es si quieres tú...

Si te echan el finiquito que te pertenece es el sueldo total del mes si lo has acabado o la parte correspondiente a los días que as trabajado(contando desde el 1 hasta el día que te vayas) la parte correspondiente a la paga en este caso la de verano,...

¿Tu eras fijo? ¿Te refieres por lo de 45 días por año trabajado?

Una vez quitada la inflamación y el dolor no pasa nada las lesiones por esguince no son lesiones de las que puedas recaer como las de rodilla, espalda etc es decir que no perduran con el tiempo una vez recuperada no pasa nada podrás hacer lo que...

Ramon Verdial respondió: El bluetooth viene integrado en la radio de serie y por eso no funciona ahora. No te queda más remedio que adaptarle una aparte.

A partir de que se lo digas empezaría a contar los quince días ya puede ser 5 trabajados y los 10 restantes de vacaciones y cuando acabaces las vacaciones empezaría a contar la baja de todas maneras si no te dejara irte de vacaciones y tuvieras que...

Hay dos razones por las que no te pueden despedir alegando eso 1º si no te viene especificado en el contrato que tienes periodo de prueba queda suprimida esa opción y 2º si ya has trabajado con anterioridad en esa misma empresa haciendo las mismas...