mgaban

Un contrato temporal está en fraude y por tanto es indefinido cuando la causa que ponen en dicho contrato es falsa, o acabó hace tiempo etc... si por ejemplo en un primer momento fue cierto... era una punta de trabajo, o un proyecto en concreto por...

No no... el despido de 33 días con un máximo de 24 mensualidades es para contratos indefinidos fomento de la contratación indefinida... en estos casos, si el despido es objetivo declarado improcedente... entonces son 33 días, pero si se hace un...

Deberías ponerte ya a ello, le puedes reclamar todas las nóminas que te debe más intereses, en torno a un 10%... pero hazlo antes que no le quede ni un duro! También puedes solicitar la resolución de tu contrato por incumplimiento, eso te daría...

Hay varios convenios de comercio según provincia etc.. pero me arriesgaría a decir que poco probable... pero a lo mejor tienes asuntos propios, pero sin saber mejor el conveio no puedo decirte

Muchísimas gracias pro tu preocupación pero si te he ayudado, la puntuación no importa! Lo que interesa es ayudar... lo demás es para el ego, así que te lo agradezco! Je je

En tu nómina hay una casilla llamada base de cotización total... si esta es de 3230,10 (que es la base máxima) estás cotizando el máximo... si no, no... son las bases del 2011 ok.. las previstas 2012 son de unos 3262,50.. Por otro lado si sospechas...

Una empresa no puede decidir rebajar salarios sin más... tienen que hacerlo vía legal y demostrando que es una medida necesaria, aún así tiene que estar conforme tu comité de empresa y se llega a acuerdos.. como bajar el salario pero cotizar por el...

Hay convenios que indican justo que la antigüedad se aplica al mes siguiente de su devengo. En general se dice que se cobrará a razón de un trienio, o bienios etc... y la regla general es aplicarlo en el mes que se cumple dicha antigüedad... pero es...

Hasta 18 meses... pero es posible que te la den ya... .lo que ocurre es que después de dos años de incapacidad declarada, vuelves a pasar un tribunal... así que .. ahora te pueden dar otros 6 u 8 meses... entonces pasar otro tribunal y si te...

http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/empresas/pdf/GuiaModyMFContratacion15-09-11.pdf Paginas 14 y 15, ahí tienes todos los requisitos... aunque pone contratos formativos, estos incluyen los contratos en prácticas. Como siempre la empresa...