levantino

Ante tus preguntas. La empresa donde trabaja tu suegra, cede los derechos y los trabajadores a otra, es una subrogación, por lo que tu suegra, en la nueva empresa, tendrá o debería tener todos los derechos iguales que en la empresa donde esta en...

Los 15 días de preaviso en este caso, y dado que es una baja voluntaria, se los tenias que dar tu a la empresa. Cuando es la obligacin de la empresa, el preavisar con los 15 días, es cuando te despiden, que no es tu caso, repito, ya que firmaste,...

Y buenas tardes ángeles Si te dan de alta, antes de que termine tu contrato, y después de que el medico te de el alta, sigues trabajando hasta que se termine el contrato, no pasa nada. La empresa te comunicara que te despiden por terminación del...

Antes de nada, por favor cuando termines, no me dejes la pregunta colgada como la otra, por favor, ya que mientras no la cierres la mantengo en mi escritorio. Este tiempo que has trabajado, lo has cotizado como autónomo, ¿o cómo trabajador por cuenta...

La reducción de la jornada laboral, es algo que solo puedes solicitar tu, no puede ser impuesta por la empresa. La reducción de la jornada laboral, es un derecho de los trabajadores, cuando el motivo es por cuidado de un hijo menor, solo lo puedes...

Yo te pudo indicar como calcular la indemnización por despido improcedente, luego tu mismo lo calculas, y así sabrás las cantidades a percibir por la indemnización. Para esto no vale lo que cobras, olvidate de todo eso. Coge una nomina, si es posible...

Lo que me sorprende, es que no digas que todo es falso, que es mentira, y que no os quedasteis con el dinero que la empresa dice. Solo queréis dnunciar, si es legal, o no la instalación de cámaras y si deben o no estar legalizadas. La verdad me...

Cuidadín con eso de que no hace falta que vengas mañana, puede que se trate de una artimaña empresarial, ya que si no acudes a tu puesto de trabajo en tres días, y sin justificar, es causa o motivo, de un despido procedente, por falta o ausencia a tu...

Y buenas tardes María Mira por lo que dices, este impresentable no tiene intención alguna de pagarte, después de hacerte una "putada". Yo lo que haría en tu lugar, y es lo que te recomiendo, no esperar más tiempo, acude a un abogado, o a un...

Creo que te has equivocado de página, esta es la de los temas laborales. Yo creo que deberías preguntar mejor, en la página de los temas penales, ellos te podrán informar mucho mejor que por aquí, ya que los expertos entienden mucho más.