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Tienes que mirar el convenio colectivo por si las pagas extras de devengan anual o semestralmente.. Como el devengo de las pagas puede ser semestral o anual, viene marcado por convenio. El devengo anual es el siguiente: la paga de verano se devenga...

Según el articulo 37 punto 3 letra a del ET el trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, podrá ausentarse del trabajo por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: Quince días naturales...

Aunque debería de ser suficiente con comunicarlo de palabra a algún responsable de la empresa pero lo mas aconsejable y para evitarse alguna jugarreta por parte de la empresa es hacerlo por escrito y quedarse con una copia por si a algún responsable...

La obligación de cotizar termina al finalizar la prestación de trabajo, siempre que se presente el parte de baja del trabajador dentro de los 6 días naturales siguientes a la fecha de la extinción de la relación laboral si en ese plazo de tiempo la...

Tanto el finiquito como indemnización te la tiene que pagar la empresa, si en el momento de hacerse efectivo el despido la empresa no te paga, tienes que poner en el Servicio de Mediación y Arbitraje SMAC una papeleta de conciliación por reclamación...

Siempre que tu madre no hubieran contraído nuevo matrimonio o constituido una pareja de hecho, tiene derecho al 55% de la pensión que le hubiera quedado a tu padre en el momento de di fallecimiento.. Espero que la respuesta te sirva de ayuda, lo...

Lo que tienes que hacer es poner una denuncia ante la inspección de trabajo y seguridad social, para que se designe un inspector de trabajo quien acordara contigo un día determinado en el que se pasara por la empresa para constatar existencia del...

Cuando se trata de una IT por contingencias comunes la mutua no puede EXTENDER el alta medica, lo único que puede es proponer al trabajador en situació de IT para que la inspección medica dependiente del INSS ordene al medico que atiende al...

Disculpas aceptadas, pero lo que mas me alegra es que la respuesta te haya servido de ayuda, así que aquí me tienes para cuando me necesites.. Un saludo muy cordial.. Puedes calificar la respuesta como creas conveniente hacerlo Un saludo muy cordial,...

A no ser que tus problemas en para espalad sean causa de un accidente de trabajo por lo que o puedes solicitar la incapacidad temporal si necesidad de tener ninguna cotización previa a el momento del echo causante, si el problema que tienes en la...