javierpn

Pues lo que debe hacer es denunciar por despido improcedente y en cualquier caso consultar con un abogado por si el comportamiento de su gerente puede ser denunciable aparte, que me parece que si pero no es mi especialidad.

Ese año ya prescribió, en 2008.

En el caso que me comenta, por lo que usted mismo dice las actividades de las dos empresas no tienen nada que ver, aunque debe mirar bien su contrato para ver que limitaciones le pone. Puede ser que le prohíba solo competir directamente con las...

En principio usted solo puede reclamar el salario que recoja su convenio colectivo para su categoría profesional, independientemente del salario que tuviese el trabajador que ocupaba antes su puesto. Este trabajador podía tener condiciones especiales...

El puede decirle que no trabaje el plazo de preaviso, los quince días, pero en todo caso debe pagarle esos 15 días. Es usted el que decide en que día comienza su baja voluntaria, no su jefe. Su poder se limita a pedirle que trabaje esos quince días o...

El hecho de firmar el acuerdo de pago no significa que después no se pueda reclamar, especialmente si se debe a un error "matemático". Acuda a su administración para solicitar un impreso de reclamaciones y ahí le proporcionaran toda la información...

Me temo que están en su derecho de despedirla, aunque tendrán que indemnizarla convenientemente. La carta de despido se la pueden dar tras su regreso con los preceptivos 15 días de preaviso, aunque esos 15 días se pueden trabajar o la empresa se los...

Si se puede renunciar. Lo que debe hacer es reducir el sueldo total anual por día trabajado (por ejemplo, a 100 euros el día, por decir algo) y luego calcular cuantos días hay que dar para compensar la paga extra (por ejemplo, si la paga es de 1.500...

Creo que la actuación del inspector es correcta. Entiendo que en su activo han contabilizado el valor del piso (por ejemplo, 200.000 euros) mientras que en el pasivo han contabilizado el valor de la hipoteca (por ejemplo, 175.000 euros), por lo que...

Según la ley, solo se considera que existe cónyuge a cargo del titular de una pensión cuando aquél se halle conviviendo con el pensionista y dependa económicamente del mismo. Además, también asegura que si hay separación judicial se entiende que no...