ixiris

dusko respondió: Parece claro que la empresa está jugando a lo habitual en estos casos, "tensar la cadena" a ver hasta donde aguantáis, y si sois 50, y 10 no van a juicio, eso que se ahorran. Normalmente, en estos casos suelen aguantar ashat la misma sala de vistas...

mindi respondió: La preocupación surge en consecuencia a la secreción de lo que describes como " un moquillo ". A este tiempo de ocurrida la cirugía ( 2 meses ), si la operación fue totalmente exitosa no es lógico que aun persista algún tipo de secrecíon. Faltaría...

josejct respondió: Creo que la empresa no tiene otra opción que la de indemnizarte con veinte días de salario por año de trabajo, más el prorrateo que corresponda. Desde que cesas, 31-5-02, la empresa tiene diez días para darte el Certificado de Empresa y demás...

Anónimo respondió: Si es el aparato que pienso que es, te digo ya que no pierdas el tiempo ni el dinero, te explico:se trata de un aparato que lleva unas pinzas que aplican una descarga eléctrica, debilitando así la raíz del vello y ayudando a extraerlo, pero, es una...

dusko respondió: En primer lugar, los papeles del paro los puedes presentar sin necesidad (creo) de aportar el finiquito (que es un documento no jurídico, sino básicamente económico). De todas maneras, si te lo exigieran, indica en una nota en la documentación que...

dusko respondió: Lamento no haberte podido contestar antes, pero he estado fuera y no he visto tu consulta hasta hace unos minutos. Como se te acaba el plazo hoy mismo, y no me es posible (por urgencias profesionales) mirártelo más despacio, os sugiero que en el...

dusko respondió: En vuestro caso, efectivamente, hay que acudir a la jurisprudencia para determinar el alcance del perjuicio efectivo que os puede causar la modificación de las condiciones de trabajo. El problema de la jurisprudencia es el de siempre (no ya en...