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Renuncie a mi trabajo estando embarazada
Al haber renunciado tú, pocos derechos tienes. Es muy complicado en un Juzgado demostrar, y sobre todo después de tanto tiempo, que te hicieron "mobbing" y que te obligaban a viajar. En su día deberías haber pedido partes de baja en tu médico de...
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Me han retenido la nomina
Vamos a ver, el gestor te quitará un tanto por ciento todos los meses, es ILEGAL que te lo quite todo de un tirón. Lo que te quiten se encargará la empresa directamente de ingresarlo a hacienda. Te explico como va: De tu salario neto descuenta el...
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Paga extra verano
Un periodo máximo no existe, normalmente la paga de Junio/Julio hay que pagarla antes del 30 o 31 del mes como mucho, según por el tipo de Convenio que se rija la empresa.
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Convenio Colectivo Aplicable
9253 Es el de Actividades de jardines botánicos, zoológicos y parques naturales. No existe Convenio, los únicos aplicables son: Jardinería o Plantas y Flores. Al no existir Convenio, normalmente las empresas se rigen por el Estatuto de los Trabajadores.
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Cómputo plazo despidos y sanciones
El plazo son de 20 días laborables, por lo tanto los sábados nunca se cuentan tanto en una vía como en otra. Se pueden excluir los sábados tranquilamente. Yo lo hago así, cuento de lunes a viernes.
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Final de proyecto
Sí, puedes demandar, pero mi consejo es que siempre se hable antes con la empresa, es preferible llegar a un acuerdo o negociación antes que pasar por el Juzgado (por tiempo y dinero). Intenta hablar con ellos y llegar a una solución factible para...
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Convenio Colectivo para Tienda Online
Se puede adherir al Convenio de Confección. No existe convenio para tienda online de ropa. De cualquier manera, el adherirse a un Convenio depende de la empresa no del trabajador, hay empresas que podrían tener Convenio y la empresa decide que NO y...
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Derecho a cobrar el paro
Sí, tienes derecho al desempleo, no se por cuanto tiempo, pero si que lo tienes, siempre y cuando sea por finalización del último contrato o despido.
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Llevo 6 meses sin cobrar
Es bastante complicado lo que me planteas, lo único que te queda es esperar o bien solicitar la baja voluntaria en la empresa hasta que salga el juicio de apelación y a ver que decide el juez. Es bastante extraño el caso y que el juez halla...