irisada15

Es extraño que todas estas preguntas no te las resuelva el abogado que debes tener, pero bueno allá vamos: - Por supuesto tienes todas las de ganar, además con todas las pruebas que presentas. El juez, seguramente, considerará terminada la relación...

La baja voluntaria la tienes que dar con 15 días de preaviso y te tiene que abonar: - El mes en curso - Parte proporcional de pagas extras - Parte proporcional de vacaciones devengadas y no disfrutadas. Por otra parte lo que me comentas del...

Si tú tienes reducción de jornada, ese es tu horario, fuera de este horario son horas extras, y no horas extras de fuerza mayor porque podrían acudir a otro trabajador, sino porque quieren. Yo iría a trabajar y a la hora del pago, exigirles mis horas...

El salario bruto anual de un Responsable de Calidad en el Sector del metal es de 29.696,80 euros al año.

Lo normal es que se tomen otros dos días por la intervención, pero el Convenio no especifica nada, así que tu marido tendrá que llegar a un acuerdo con la empresa y hablar con ella, aunque normalmente no supone ningún problema, y los dos días se dan...

Que yo sepa la ampliación es de 6 meses, de un año es la primera noticia que tengo. No, ya no hay más ayudas, que yo tenga entendido en el País Vasco, cuando se termina la ayuda del PRODI, poco más puedes hacer. De cualquier manera, puedes ir a tu...

No, cuando te operen tus días de baja son tus días de baja y luego tendrás derecho a tus vacaciones. Para solicitar una Incapacidad Laboral, tienes que solicitarla al INSS de tu ciudad, ellos revisarán tu caso (tendrás que presentar informes médicos,...

Perdón por la demora en contestar. Tiene que solicitar una cita con el Director o el Responsable de prestaciones del INEM que te corresponda. Exponle el caso y llevale toda la documentación que tengas (contratos, certificados de empresa, nóminas,...

Perdón por la tardanza en contestar, a ver si te aclaro tus dudas: 1.- Lo que le sucedió a tu marido a la salida del trabajo se llama "in itinere", es decir una antes y una hora después de entrar o salir a trabajar se considera "trabajo", por lo...

Perdona por la tardanza en contestar. Bueno, en teoría es ilegal, pero ten en cuenta que haciéndole un contrato en formación y poniéndole una categoría más baja que la tuya (que es lo que hará), ya tiene las espaldas cubiertas. Hay muchas lagunas en...