inesmarar

Lo primero desearte una rápida recuperación. La empresa tendrá que adaptarse a tus nuevas condiciones, puedes pedir a tu médico o al médico de la empresa que haga un certificado con los trabajos o esfuerzos que no puedes hacer. Además la empresa con...

Sin tratar esto como un tema personal ya que es su tía, te comento. Los despidos verbales no existen. Hay muchos tipos de despidos. Si le dan un improcedente son 45 días por año sin preaviso. Si le dan un objetivo son 20 días por año con preaviso de...

¿Tienes firmados los beneficios sociales? ¿Tienes la hoja informativa apra los empleados? Si es así puedes hacer una reclamación de cantidades para que te lo abonen. Pero antes de esto hablaría con RRHH para que te dieran una explicación de porque a...

La empresa con reducción de jornada ha de cotizar el 100% de tu salario independientemente de las horas que reduzcas tu jornada. No te pueden despedir teniendo reducción de jornada y habiendo sido madre a no ser que aleguen causas objetivas de la...

¿Cuál es la pregunta? Si estás trabajando cuando pilles la baja por maternidad te darán el 100% de lo que ganes actualmente y las ayudas del Inem serán en proporción al parto múltiple.

El cambio que me dices tiene sus riesgos. Para poder cobrar el paro tienen que transcurrir tres meses en el tiempo desde tu baja voluntaria, sino te lo denegarán. Yo negociaría la primera susti de tres meses, aunque como son sustituciones nunca se...

Para cobrar el paro tienes que tener más de un año cotizado. Si en tu anterior contrato te dieron un fin de contrato cobrarás el paro durante más o menos ocho meses.

No se si sigues o no en la empresa dado de alta, ya que sino es así, ¿te siguen pagando? ¿Y tu jefe encima no te recibe? No lo entiendo muy bien...

Lo que estima el estatuto no es un plazo real, por lo que no son cinco días ni diez. Si se demoran más de un mes puedes interponer una reclamación de cantidades, pero yo lo primero que haría sería llamar a la empresa para reclamar el importe. Pide...

En los despidos objetivos si no te dan el dinero al momento se considera despido nulo. Al reclamar tienen la opción de readmisión o de improcedencia del despido con 45 días. Si no te quiso dar la hoja del certificado de empresa, puedes ir al INEM y...