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Recursos Humanos, selección de personal, derecho laboral, en general todas las dudas que podais tener en este área
 117K puntos  Madrid, España @inesmarar desde - visto

Respuestas

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Reducción por maternidad

La empresa no puede modificarte el salario. Te corresponde la parte proporcional de las horas que trabajes pero las cotizaciones se harán al 100%.
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Irpf en nomina

Pues siento decirte que tu empresa te ha informado correctamente. Te aseguro que todos los Españoles quieren un dos de IRPF para ver incrementado nuestra nómina en neto. Hacienda somos todos y esta publica unas tablas dónde viene reflejado el IRPF...
Respuesta en y en 2 temas más a

Enfermedad Renal

Lo primero desearte una rápida recuperación. La empresa tendrá que adaptarse a tus nuevas condiciones, puedes pedir a tu médico o al médico de la empresa que haga un certificado con los trabajos o esfuerzos que no puedes hacer. Además la empresa con...
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Hola! Vida familiar y laboral

He encontrado este documento por el que se regulan las adm públicas, y en el pone que el horario es negociable y que uno de tus derechos es la conciliación de la vida familiar y laboral. Si ya eres indefinido en la adm reclama tu derecho a saber tu...
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Traslado después de baja maternal

Tienes los mismos derechos que tus compañeras por lo que no pueden trasladarte. Puedes mirar tu convenio colectivo para trabajadores de Mercadona y seguro que viene reflejado. Suerte!
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Duda finiquito antigüedad ett

Primero aclararte que es un finiquito. El finiquito es la parte proporcional de pagas extras y de vacaciones que te corresponden cuando te vas de la empresa o finaliza tu relación laboral. Dado que estás trabajando por ETT tienes las pagas extras y...
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Despido

Sin tratar esto como un tema personal ya que es su tía, te comento. Los despidos verbales no existen. Hay muchos tipos de despidos. Si le dan un improcedente son 45 días por año sin preaviso. Si le dan un objetivo son 20 días por año con preaviso de...
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La empresa no me ha dado el regalo

¿Tienes firmados los beneficios sociales? ¿Tienes la hoja informativa apra los empleados? Si es así puedes hacer una reclamación de cantidades para que te lo abonen. Pero antes de esto hablaría con RRHH para que te dieran una explicación de porque a...
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Reducción jornada cuidado hijo

La empresa con reducción de jornada ha de cotizar el 100% de tu salario independientemente de las horas que reduzcas tu jornada. No te pueden despedir teniendo reducción de jornada y habiendo sido madre a no ser que aleguen causas objetivas de la...
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Ordenador "pinchado"

Hoy en día los ordenadores funcionan por red y desde el servidor se pueden entrar en los diferentes equipos de la empresa. Dado que son equipos que se utilizan para el trabajo tu jefe puede entrar para consultar o para lo que desee ya que no es un...

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