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Recursos Humanos
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Reducción por maternidad
La empresa no puede modificarte el salario. Te corresponde la parte proporcional de las horas que trabajes pero las cotizaciones se harán al 100%.
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Recursos Humanos
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Irpf en nomina
Pues siento decirte que tu empresa te ha informado correctamente. Te aseguro que todos los Españoles quieren un dos de IRPF para ver incrementado nuestra nómina en neto. Hacienda somos todos y esta publica unas tablas dónde viene reflejado el IRPF...
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Derecho Laboral
y en 2 temas más
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Enfermedad Renal
Lo primero desearte una rápida recuperación. La empresa tendrá que adaptarse a tus nuevas condiciones, puedes pedir a tu médico o al médico de la empresa que haga un certificado con los trabajos o esfuerzos que no puedes hacer. Además la empresa con...
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Recursos Humanos
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Hola! Vida familiar y laboral
He encontrado este documento por el que se regulan las adm públicas, y en el pone que el horario es negociable y que uno de tus derechos es la conciliación de la vida familiar y laboral. Si ya eres indefinido en la adm reclama tu derecho a saber tu...
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Recursos Humanos
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Traslado después de baja maternal
Tienes los mismos derechos que tus compañeras por lo que no pueden trasladarte. Puedes mirar tu convenio colectivo para trabajadores de Mercadona y seguro que viene reflejado. Suerte!
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Recursos Humanos
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Duda finiquito antigüedad ett
Primero aclararte que es un finiquito. El finiquito es la parte proporcional de pagas extras y de vacaciones que te corresponden cuando te vas de la empresa o finaliza tu relación laboral. Dado que estás trabajando por ETT tienes las pagas extras y...
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Derecho Laboral
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Despido
Sin tratar esto como un tema personal ya que es su tía, te comento. Los despidos verbales no existen. Hay muchos tipos de despidos. Si le dan un improcedente son 45 días por año sin preaviso. Si le dan un objetivo son 20 días por año con preaviso de...
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Derecho Laboral
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La empresa no me ha dado el regalo
¿Tienes firmados los beneficios sociales? ¿Tienes la hoja informativa apra los empleados? Si es así puedes hacer una reclamación de cantidades para que te lo abonen. Pero antes de esto hablaría con RRHH para que te dieran una explicación de porque a...
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Derecho Laboral
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Reducción jornada cuidado hijo
La empresa con reducción de jornada ha de cotizar el 100% de tu salario independientemente de las horas que reduzcas tu jornada. No te pueden despedir teniendo reducción de jornada y habiendo sido madre a no ser que aleguen causas objetivas de la...
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Recursos Humanos
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Ordenador "pinchado"
Hoy en día los ordenadores funcionan por red y desde el servidor se pueden entrar en los diferentes equipos de la empresa. Dado que son equipos que se utilizan para el trabajo tu jefe puede entrar para consultar o para lo que desee ya que no es un...