hudghes

Acusarte si, te puede acusar, rescindir lo veo factible pero vas a tener que pagar. Vas hacer otra cosa, vete a tu delegación autónoma de hacienda de tu región y solicita saber si tu casero ha depositado la fianza, en el caso de que no le pones un...

Es muy sencillo no hay ningún concesionario que de garantía para un coche de más de 5 años, lo tienen prohibido, lleva a una persona entendida para asegurar esos 1000 euros que te gastas y punto

Te aconsejo que valores lo que te costo el coche y lo que cuesta la avería. No se puede interpretar como vicio oculto, mecánicamente puede producirse en 3 kms. No sirve de nada un peritaje, y si te sirve de consuelo si te lo hubiese vendido un...

La reparación de un electrodoméstico de uso constante es del arrendador, para eso cobra por alquiler, otra cosa es que rompas la vitro o dejes las puertas abiertas del frigo. Es muy sencillo a ella si tu pagas todos los meses le interesa que estés bien

Como pedir puedes pedir un mes, dos meses o 3000 euros de aval o un avalista, si ves un cliente dudoso tira de un aval bancario de 3000 euros, si el banco se lo da es que es solvente, si no es que es un moroso que se te quiere meter

Por desgracia si te lo da por escrito para vivir tienes que marcharte, eso si si en un mes no lo ha ocupado le pedirías daños y perjuicios, así como volver a instalarte, es una laguna legal que beneficia al arrendador como he dicho por desgracia

Si has firmado un indefinido tienes que avisar con 15 días de antelación, si es temporal existe cortesía pero no obligación

Estar cobrando el paro y darse de baja por contingencias comunes o enfermedad es lo mismo, es decir los meses de baja se pagan con tu paro, otra cosa es un accidente laboral. Yo me pensaba el darme de baja porque puede que cobres hasta menos.

Suponemos que la denuncia esta puesta o que algún abogado laboralista la ha cursado. No te puedes imaginar los retrasos que manejan en reclamación de cantidades. Tu tranquilo si deseas quedarte más tranquilo vete al decanato con tus datos, pero si,...

Por desgracia a l firmar tu renuncia ya no existe despido ni injustificado ni improcedente así que te corresponden las vacaciones no disfrutadas y si algo se te debe de salario, no tienes indemnización ni paro, lo siento.