herraldex

Hombre, hay una diferencia brutal. En el primer caso, el de la reducción, tu terminas de cuidar niños y pasas a tener jornada completa. En caso de ir al paro cobras como jornada completa. En el segundo el de la media jornada... tu ya no recuperas la...

Eso es una apropiación indebida. Le recomiendo que busque un abogado penalista y le exponga el tema. Supongo que tendrá una constancia de los ingresos que vd hizo, ¿no?

Que te lo comunique por escrito, especificando las causas reorganizativas de la empresa y que el cambio es por el tiempo imprescindible. Recuerda que no pueden tocarte el sueldo.

Si tu hubieras salido de tu empresa con una causa involuntaria (despido, etc) con cualquier contrato tenías bastante. Aunque fuera un día. Como te han hecho la cama (y bien hecha), has tenido que rechazar la oferta y te has ido voluntariamente,...

No, hacienda no habla en chino. Son rrrarros, pero con el tiempo uno les coge cariño. Es como tener un gremlim en casa. No sé qué es eso de la EPSV... "Estuve Pensando Si Vengo..." Hablame en cristiano. No te preocupes por el plazo. Si te han dicho...

Pues mira, la ley dice que tienes que interponer una demanda por falta de pago con su previa papeleta de conciliación en el SMAC. Como me enrollo, ¿no? El SMAC es un "filtro" donde tratan de llegar a un acuerdo empresario y trabajador para no tener...

Despido disciplinario requiere la comunicación por escrito de las faltas cometidas y la demostración ante el juzgado. Los jueces suelen aplicar el principio de "in dubio pro operario", es decir, en caso de duda, damos la razón al trabajador. Una cosa...

Cuando las faltas sean justificadas o no y o bien sean superiores al 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos o bien sean 25% de dichas jornadas en 4 meses discontinuos dentor de un periodo de 12 meses. Y además Que el indice de...

Demostrarás la antigüedad con una vida laboral. Las nominas también son útiles, pero el hecho de que hagan constar una antigüedad menor se rebate con la vida laboral. Tus contratos deben estar registrados en la oficina de empleo. Si lo deseas puedes...