heleena76

joseaf2 respondió: Esa presunta falta está prescrita porque las faltas prescriben pasado cierto tiempo desde que la empresa tuvo conocimiento de los hechos y el hecho es la herida, no la sentencia. Por supuesto tú no tienes que presentar alegaciones ninguna a la...

sensei1 respondió: El tema de fumar la ley no nos ampara a los fumadores pues no establece que haya que dejar tiempo para eso. Precisamente por eso el hecho de permitirlo o no, computar el tiempo o no, es una elección de empresa, pero que siempre se ha de hacer de...

katzchen respondió: Lo que quieren que vayas a firmar es el finiquito con la carta de despido. Necesitas la carta de despido para poder presentar Conciliación y Demanda de despido improcedente, pero el plazo es tan sólo de 20 días desde el despido, así que te recomiendo...

Anónimo respondió: Estimada usuaria, No creo que tu comportamiento merezca la sanción de despido. Por tanto, si la Empresa te despide, acude a un abogado para que defienda tus intereses, pues como bien dices el abandono del puesto de trabajo podría ser, a lo mucho,...