archilla

Si la empresa no ha seguido lo indicado en el art. 41 del ET ha actuado mal. Podéis denunciar, todos o algún trabajador en su propio nombre Suerte!

Tienes razón. Lo de con una "antelación" de un mes es lo que dicen la mayoría de convenio, pero el vuestro dice una opción mas favorable" hasta un mes después" por lo tanto si se niegan se puede y debe interpretar como un despido y por tanto...

¿37,5 horas es jornada completa por convenio o es jornada reducida o parcial? La cosa cambiaría Si tienes trabajo a jornada completa NO puede obligarte a reducción de jornada Si la tienes parcial sí, pero con derecho a rescisión del contrato y su...

NO, no es legal El riesgo empresarial lo deben se sufrir las empresas, nunca los trabajadores Hay una excepción: si por convenio en nomina os pagan un concepto que se llama QUEBRANTO DE MONEDA, solo os pueden descontar esa cantidad mensual, ni un...

Las vacaciones no se marcan por antigüedad según el ET pero el convenio de banca puede dar más detalles Procedimiento: El próximo año las pides, pones tu la fecha, al menso con dos meses de antelación como dice la ley. Si no te contestan o no te dan...

La mejor forma de protegerte es NO firmar ese tipo de contrato que te ofrecen 8de tres años) cuando en realidad, por: - El tiempo transcurrido - Por la irregularidades de que la obra se ha acabado tu ya eres FIJO E INDEFINIDO en la empresa. Por lo...

Pues lo siento pero lo veo muy muy dificultoso, máxime si ni siquiera has firmado contrato.

Revisa tu contrato, por si hay algún domicilio Si no presenta denuncia en mediación y arbitraje laboral de tu comunidad, indicando que el domicilio es desconocido, que lo busquen ellos, Con la denuncia creo que en el paro si te pueden tramitar las...

Pues si tienes riesgo en el embarazo y tu medico te da la baja sigues cobrando prestación

Podrías jubilarte ya mismo perdiendo casi un 40% Pide en la SS que te la pre-calculen sin compromiso ninguno:...