archilla

Te corresponde un mes, si no puedes gastarlas antes de fin de año la empresa eliger: o te paga la diferencia o te deja consumirlas durante enero

Si es tal y cuentas (bien explicado, por cierto) es efectivamente incorrecto ya que estarías duplicando por dos las prorratas. SALVO que la empresa haya decidido cambiar el criterio de devengo de las pagas, es decir, que ahora a primeros de enero...

Es una pena perder una plaza ganada en oposición en los tiempos que corren... ¿No podrías pedir algún tipo de excedencia para cuidado de hijos o de familiares enfermos? Ten en cuenta que lo de los 5 años no cuentan todos los servicios prestados para...

Si no has pedido intereses no te los pagan... Los intereses son fijados por el Gobierno normalmente con periodicidad anual

Si el convenio lo permite sí, siempre que hubiera acuerdo con la representación sindical

Podrían incluso despedirte, andate con mucho ojo.

No, la empresa se pasa de lista... El unció convenio a aplicar en la empresa, PARA TODOS LOS TRABAJADORES, es el adecuado al ámbito funcional de la principal actividad de la empresa y por lo que dices, seria el de Catalunya. Ademas por otro lado, al...

La Ley no lo prohíbe, de hecho nada mejor que el cuidado de los hijos con la compatibilidad y libertad que te da ese tipo de trabajos. Pide la excedencia por escrito y estate atenta a los plazos legales de garantías de reservas de tu puesto de...

NO, si te vas no hay derecho a desempleo porque no estarías en situación legal de recibir el mismo. Si el trabajo te causa ansiedad, ve al medico y que te revise tu estado de salud.

En las excedencias voluntarias por interés particular NO hay derecho a reserva de puesto de trabajo. Desconozco la causa por la que la quieres pedir pero mira si la puedes pedir para cuidado de hijo o familiares donde sí se reserva durante lsodos...