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¿Despido nulo?

Despido nulo Motivo El que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. Será también nulo el despido...
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Sobre la conservación de los alimentos

Para conservar los alimentos en buen estado se deben comprar en el orden inverso a la rapidez con que se alteran. Es decir, comenzar por las conservas y los alimentos envasados en general; continuar sucesivamente por los cereales y derivados,...

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Certificado literal de nacimiento

Certificado de Nacimiento Descripción Qué es El certificado de nacimiento es el documento expedido por el Encargado del Registro Civil o Consular correspondiente, que da fe del hecho del nacimiento, fecha en que tuvo lugar, del sexo, y en su caso, de...
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Ginecomastia

Tienes que ir a un endocrino que es el medico que efectivamente te dirá si tienes Ginecomastia
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Bolsa de madrid

Desde que en 1995 la Bolsa de Madrid lanzara la primera versión de su web, estas páginas de internet se han ido constituyendo como una herramienta fundamental de comunicación, un instrumento básico que facilita nuestro compromiso diario con todos los...
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Contrato de telefonía móvil...

Telefonía Móvil Información del arbitraje en Telefonía Móvil Trámites y documentación Procedimiento arbitral Modelo de contratos Información del arbitraje en Telefonía Móvil La Asociación Europea de Arbitraje de Derecho y Equidad (AEADE) ofrece a los...
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¿Es despido improcedente?

Despido improcedente. ¿Por qué te pueden despedir de una empresa? La sabiduría popular respondería a esta pregunta con un contundente:¿? ¿Por qué sí?. Y punto. Por suerte, la realidad laboral es otra y se recoge en el Estatuto de los Trabajadores,...
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Embarazo y trabajo

En el derecho español la Ley (Estatuto de los Trabajadores: Art 45 y sig.)contempla la posibilidad de solicitar la reducción de jornada con reducción proporcional de salario, cuando los niños tienen menos de 6 años. Contempla la posibilidad de que la...