Dolores Ortiz Abogada

Pueden entender que has cobrado indebidamente porque estando de baja no puedes trabajar y reclamarte el cobro por indebido.

Dile que no te vuelva a contactar sino le denunciarás a la agencia de protección de datos porque no autorizas que te llame y por otro lado si aún diciéndole expresamente que te deje en paz no lo hace y continua y persiste denuncialo. Un cordial...

En principiio deberia actualizarse con la subida del SMI

Habria que revisar las nóminas.

Si en el contrato dice que solo es en una de las tiendas, (salvo que modifique el contrato para lo cual tendrias que dar tu consentimiento...), pues estaria tu jefe incumpliendo el contrato, no obstante para darte una mejor respuesta tendria que ver...

Por lo que comentas parece ser una especie de acoso laboral, tendrias que recoger pruebas, ir a tu superior y en el caso de que no se arreglaran las cosas pensar en demandar, te dejo mi mail por si quieres ampliar la informacion :...

En principio si, no obstante habria que revisar el convenio colectivo.

Pues significa que te inician de oficio una incapacidad permanente, si cumples los requisitos tendrás derecho a que te abonen una incapacidad (en el caso de que sea total podrás trabajar en otra cosa que no sea lo que te incapacite para tu trabajo...

Si no estás conforme con el despido (entiendo que estás con contrato laboral), pon no conforme y tienes 20 días para impugnar el despido, y que te lo revise un abogado.

Si te vas de la empresa seguramente tendrás que preavisar, mírate o que pone en el Convenio Colectivo.