dajosa

Buenos días tengo una duda, en julio 2013 inicio de un trabajador en contrato indefinido, el agosto el empresario cierra el centro después de la primera semana de agosto trabajada por lo tanto no le tocaba todo el mes de vaciones, le da los 2,5 días,...

Buenas tardes, no entiendo este tipo de contrato como se puede aplicar. Tengo un ejemplo de una empresa de restaurante, quiere coger una trabajadora fijo discontinuo de septiembre a julio , supongo que lo quiere para el catering que hacen en un...

Estamos haciendo un ere a un trabajador 50% de la jornada 5 días a la semana de lunes a viernes, su nomina es mensual. ¿Se tiene que mandar cada mes a certific@2 los días trabajados o no es obligado? ¿También me gustaría saber si se tiene que tener...

En el convenio de transporte de mercancías por carretera y logística de la provincia de Barcelona nº 0804295, dice el art 23 PLUS ANTIGÜEDAD, La promoción económica en función del trabajo desarrollado, que se devengará desde el día 1 del mes natural...

Hola mi pregunta es, un trabajador ha estado en una empresa de la construcción 12 meses con un contrato 402, seguidamente un contrato 401 de obra 4 meses más, total 16 meses seguidamente cogió el paro hasta ahora, 8 meses paro y ahora la empresa lo...

Mi pregunta es sobre que conceptos tengo que poner en una nomina sobre el convenio de la siderometalúrgica de tarragona, no se si tienen que poner aparte del salario base, el plus que esta al lado según la tabla salarial del convenio. El plus es...