Carla Miralles

Solo podrás acceder a este subsidio si en el país que trabajaste los hiciste bajo el régimen general durante al menos 15 años y que dos de estos se encuentren dentro de los últimos 15 años anterior a la solicitud tal y como explica detalladamente...

Entiendo que la empresa te da a elegir entre días hábiles o días naturales (no son lo mismo). Por ley puedes escoger entre una de las dos opciones pero la empresa se puede guardar el derecho a decidir cuando debes de irte la mitad de esas vacaciones.

FELICIDADES! Cómo consejo cuando la mujer este de 4 meses deberías ya de comunicarlo. Ponte en la situación de tus jefes, no querrían conocer la noticias con poco tiempo. Es una situación compleja pero no debes de porque tener miedo. Si te despiden...

Existen portales donde te informan de la gran oferta laboral sobre oposiciones y ofertas de empleo público. Te puedo recomendar un página bastante buena en la cual cada semana van colgado un listado con las oposiciones abiertas. Echale un ojo y mira...

Si la baja es voluntaria no puedes solicitar el paro, ahora otra cosa bien distinta es que al finalizar tu contrato laboral solicites la prestación por desempleo, en ese caso si puede solicitar el paro. Si es la primera vez que solicitar el paro...

Como dice el compañero lo primera que debes de solicitar es la prestación por desempleo. Una vez has agotado todas las prestaciones (el paro) y si no encuentras empleo debes de solicitar el subsidio extraordinario por desempleo que te corresponda....