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Habría dos opciones, la empresa podría asumir todos los gastos generados en el desplazamiento (transporte, comida, alojamiento,...) con las facturas presentadas, o abonar las dietas establecidas en el convenio colectivo (además del transporte) por...

Para que la empresa presente un ERE y este sea aceptado por la autoridad laboral al menos debería afectar al menos a 10 trabajadores, si no cumple con este requisito los trabajadores podrían impugnar el ERE y reclamar la indemnización que les corresponda.

La duración máxima de un contrato de circunstancias de la producción es de 12 meses en un periodo de referencia de 18 meses, y solo si así lo establece el convenio colectivo, porque en caso contrario sería de 6 meses en un periodo de referencia de 12...

En la empresa que trabajas se están dando muchísimas irregularidades, que deberías denunciar a la inspección de trabajo, y por otro lado es muy importante que busques ayuda profesional de forma directa (abogado, sindicato,...) para tratar de...

En primer lugar el trabajador que ha sufrido el accidente pasará por un tribunal médico que valorará las secuelas y en función de estas le concedería un grado de incapacidad, que podría ser: parcial, total, absoluta o gran invalidez. Probablemente...

Tanto si te cita la mutua como si lo hace la inspección médica debes acudir, como no estás simulando ninguna baja médica no debes preocuparte, en ocasiones son meros trámites pero el no acudir implicaría que te denegarían la prestación. Por lo que...

Una vez llegado a un acuerdo la empresa está obligada a cumplirlo y si no lo hace tendréis que tomar las medidas oportunas para hacer valer lo pactado. Si os van a pagar con pagarés, estos podéis descontarlos en el banco, pero este os cobrará...

La excedencia voluntaria a lo único que da derecho es a preferencia de ingreso en caso de vacante, la forma de proceder cuando un trabajador quiere reincorporarse es enviar un burofax solicitando el ingreso, si la empresa responde que no hay una...

En principio no debes negarte a realizar las tareas asignadas para evitar una posible sanción de la empresa, pero si realizas un trabajo de una categoría superior tendrías derecho a recibir el salario correspondiente a dicha categoría superior, y si...

Como tendrás copia de las nóminas, si hay algún error en los datos de la Tesorería, con el recurso presentado podrías demostrar la realidad y tendrían que tener en cuenta los datos correctos, con ellos deberán recalcular la prestación. Ya que las...