Asade Sindicato

Para cobrar el paro, tienes que ser despedida o finalizar contrato. Para los papeles a presentar vete a la web www.inem.es, y ahí te pone todo lo necesario.

Tu periodo de carencia de 180 días no ha sido necesario, ya que tu baja ha sido de enfermedad común, dada directamente por tu medico de cabecera, no por la mutua. O al menos es lo que entiendo por tu relato. Mientras sigas de baja sin contrato, no...

Hoy por hoy, las empresas intentan hacer lo que pueden o lo que quieren. Como trabajador, tienes unos derechos, contemplados en tu contrato de trabajo, por lo cual cualquier cambio es motivo de demanda por modificación sustancial de tus condiciones...

Cuando empiezas a trabajar, los tramites iniciales los hace directamente la empresa contratante. Es decir te da el alta en la Seguridad Social, con tu DNI, y no tiene nada que ver si trabajas en el sector publico o en el privado. Tranquilo que se...

Cobrando prestación por cuenta ajena, no puede darse de alta como autónomo. En este caso, yo te aconsejaría debido al escaso volumen de clientes, que cobraras a tus clientes con recibo y no con factura. No obstante si te la exigen, deben incluir el...

1) Bien es cierto que hoy en día los contratos los hacen vía internet, pero también es cierto que el INEM TIENE QUE TENER CONSTANCIA DE ELLO. 2) No obstante, es sabido que si sigues trabajando en una empresa, caducado tu anterior contrato, y sin...

Mientras estas de baja, no puedes entrar en el ERE, ya que sigues cobrando o de la seguridad social o de la mutua. Una vez te den el alta, entonces entras en el ERE, y cobras del paro.

Si tu convenio dice vacaciones 30 días naturales, aunque cierre la empresa del 1 al 30 de agosto, te debe 1 día natural. Te recuerdo que los días naturales incluyen todos los días sean laborables o no, por lo cual el 31 de Agosto deberías tener...

Me imagino que tendrás justificantes de pago. Desconozco los acuerdos establecidos en cuestión de deporte, pero debes acudir de inmediato a un abogado para que te gestione el pago, y para ello efectuara reclamación de cantidad por impago. Tienes 12...

En accidente laboral, los complementos o pluses no se pagan. Unicamente se abona en sueldo base y la antigüedad. Y en cuanto a indemnización, por supuesto que tiene derecho a ella, para lo cual debes demandar a la empresa con un abogado por esa...