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Derecho Laboral
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Contrato de relevo
Si dicho contrato de relevo, no esta en fraude de ley, es decir que si no cumple con la preceptiva del mismo, este finaliza en el mismo momento en que la persona relevista accede a su jubilación. Por tanto, si dicha persona finaliza en febrero 2011,...
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Dos empresas en un mismo trabajo
Pues ante todo, debes mirar tu convenio, haber si tienes la clausula de SUBROGACIÓN. Generalmente cuando las empresas entran en subasta, su obligación es subrogar al personal contratado con la empresa saliente. Miralo bien, y después me lo comentas ¿Vale?
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Tengo una pregunta sobre derecho laboral
Con accidente laboral, y a no ser que tu convenio lo mejore, cobras el 75% de tu base reguladora, del mes anterior. Aparte de eso, la empresa debe indemnizarte por el accidente laboral, de acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos laborales. Por...
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Despido personal laboral fijo
Con el estatuto básico del empleado publico, lo que se ha hecho es regularizar una situación de los eventuales y funcionarios, a nivel de contratación, jornada, permisos, sueldos, etc, pero siempre depende del convenio colectivo que exista en ese...
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Cobrando Desempleo pedir Baja Por Incapacidad Temporal
Cobrando el paro, significa que no trabajas ¿vale?, y eso es consecuencia, de que ya no perteneces a ninguna empresa ¿Es así? Bueno, pues entonces, a quien le vas a pedir la baja, si no estas trabajando. Lo que si puedes hacer, es tramitar la...
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Me denegaron el paro
Pues yo tampoco lo entiendo, y creo que nadie al respecto. A no ser que sigas empadronada con el, y entonces se te contabiliza como unidad familiar. MIra bien no obstante, aparte de esto, que tipo de contrato tenias establecido.
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Viabilidad de un ERE
He vuelto a ver tu pregunta, y creo que la has repetido. Si no es así, vuelvo a contestarte: 1) El personal subrogado entra en la nueva empresa con las mismas condiciones con las que estaba en la anterior, es decir, mismo horario, mismo sueldo y...
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Licencia retribuida por pareja de hecho
Tienes derecho al permiso retribuido (mira en tu convenio si son 15 días laborales o naturales), no solo porque lo diga tu convenio, sino porque así lo estipula el Estatuto de los Trabajadores. En parejas de hecho, una vez tramitado todo, te tienen...
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Incentivos
Tienes 12 meses para efectuar reclamación de cantidad a través de demanda, por esos incentivos. Acude a un abogado y efectúa la demanda correspondiente, máxime teniendo firmado lo que me dices. Y a ser posible acude con un testigo que corrobore que...
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Mi empremsa me impone la reducción de jornada.
Si tu firmaste el escrito negándote a ello, deduzco que tu abogado habrá solicitado reclamación de cantidad, por la cantidad de dinero que no te han pagado, ya que evidentemente todavía no hay acuerdo por tu parte. En efecto, te pagaran la cantidad...