Asade Sindicato

A no ser que tenga establecido en convenio algo, en efecto para poder optar a un turno, tiene que pedir reducción de jornada por cuidado de menor.

Esta pregunta no pertenece a laboral. Consulte por favor a un experto en civil

Acude de inmediato al colegio de abogados para denunciarlo, no le pagues más. Es inadmisible.

Primero es la reclamación de cantidad y luego la rescisión del contrato por incumplimiento. Tiene que existir una consecuencia, es decir, si reclamas primero, y luego te pagan, pero siguen igual, entonces encadenas la rescisión.

La cotización a pagar está relacionada con la base de cotización que figura en tu nomina. 1) Por tanto tienes que mirar si te pagan más o menos que en la anterior, o si cotizan algunos pluses menos que en la anterior empresa. 2) Habla con la empresa...

Primero tienes que mirar tu convenio, como esta contemplado, ya que tu forma de proceder según ley seria la siguiente: 1) Baja maternal 16 semanas 2) Vacaciones no disfrutadas 3) Permiso de lactancia (se puede acumular en días si lo contempla tu...

Un desplazamiento de 50 km ya es movilidad geográfica. Debe entregarte un escrito y darte 30 días de plazo antes del desplazamiento, ademas de comunicarlo a los representantes sindicales de la empresa. Por supuesto, debe pagarte dietas ademas del...

Sin tener la demanda y menos la sentencia definitiva, no puedo decirte nada. Claro que se puede perder un juicio, pero el abogado en cuestiones laborales, debe tener las cosas muy claras, no es igual que un juicio civil o penal. Espera a la sentencia...

Si tu convenio no lo mejora, los 3 primeros días de baja, no cobras nada, y a partir del 4º día cobras el 60% de la base de cotización de tu nomina anterior a la propia baja. La paga extra se paga, pero se descuentan los días de baja que haya pagado...

Se puede demandar a mes vencido por reclamación de salarios, pero claro, si paga tarde, pero paga, hasta que haces la demanda y sale la resolución, ya has cobrado. Pero si tiene salarios pendientes, tiene 12 meses para efectuar dicha demanda.