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Sea como sea no van ha hacer nada porque se lo hace un programa informático que seguro casi no saben manejar. Puedes pedir en Hacienda lo que te llevan retenido este año, a ver si cuadran las cuentas de la empresa con las debidas, no sea que se...

Tienen treinta días para pagar cada devengo. Mayo te lo pueden pagar el 30 de Junio y hasta el 12 de Junio te lo pueden pagar el 12 de julio, aproximadamente. De todas formas, si te sucediese un perjuicio como un descubierto la empresa debería correr...

Siento el retraso. A ver. Puedes negarte al traslado rescindiendo el contrato, pero por rescindir el contrato no tendrías más indemnización que los 20 días. Con respecto a si cumples la condición para que se considere traslado, pues sí. Pues la ley...

Si en tu trabajo hay riesgos laborales de aplastamientos de pies, por ejemplo te tienen que dar botas por narices. Vamos que te tienen que dar la ropa de seguridad. Otra cosa es el vestuario. Si es un uniforme de empresa que consta de camisa y...

Bien. Una empresa puede retrasar el pago hasta 30 días y tienes derecho a reclamar los salarios no pagados durante 12 meses. Si pasan 30 días puedes presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo o en un centro de mediación laboral. Te tendrían...

No te preocupes. Para reducir una jornada laboral hay que mandar papeles al INEM y a la Seg. Soc. Cambiando la jornada de trabajo. El papel de variación de las condiciones de trabajo lo tienes que firmar tú como que lo aceptas ya que no puede ser una...

Malas noticias. Mientras sigas de baja te paga la mutua o la Seguridad Social. Lo malo es que ese tiempo te lo descuentan del paro. Es decir, que mientras estés de baja te pagan. Cuando termine la baja pasarás a cobrar el paro si es que te queda...

Eso deberías preguntarlo a alguien de un país más civilizado que el mío, España. Bien, la realidad salarial en España es que se paga según un acuerdo marco de mínimos que se fija entre representantes de los trabajadores y los representantes de los...

A finalización de un contrato hay que pagar todo lo que se adeude. Si te fijas en tu nómina las pagas extras van cotizando mes a mes como si estuviesen prorrateadas aunque no lo estén. Así que cuando llega el fin del contrato hay que pagar: - Las...

Siento el retraso, pero he estado preguntando por ahí. http://www.enciclopedia-juridica.biz14.com/d/complementos-salariales/complementos-salariales.htm Como podrás ver si la mejora voluntaria viene recogida en el convenio o en el contrato no se puede...