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Se pierden, cualquier superposición que surja con las vacaciones normales bajas, los 15 días por matrimonio, los dos por muerte de familiar cercano, etc, se pierden. Vamos que se superponen y las vacaciones siguen pasando mientras estamos en el...

Siento el retraso en responderte y lo mismo ya lo tienes arreglado. Bueno, la cosa es que hay jurisprudencia en la que se considera la carta de dimisión de un trabajador como un documento vinculante e irrevocable. Esto significa que no te puedes...

La cosa es que, según el Estatuto de los Trabajadores te tienen que comunicar por escrito que el contrato se acaba aunque en período de prueba te lo pueden decir el mismo día que te vas, pero te lo tienen que decir. Si no te lo dan por escrito ni te...

Lo primero es qué pasa si estás de baja y llegan las vacaciones. Bien, a menos que sea por maternidad, que les guardan las vacaciones siempre que las reclamen a un tribunal... En fin, que, legalmente, se pueden solapar y cobrarías como si estuvieses...

Tendrías la nómina de lo que hayas trabajado. También tendrías: - La parte proporcional de las pagas extras pendientes de pago. - La parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas correspondientes al período anual trabajado. Si has disfrutado de...

Es fácil. Hay países donde las vacaciones no valen para el preaviso pero en España cuentan igual. Tendría la misma validez que preavisar un día libre (sábado o domingo), si alguien de personal pudiese coger el mensaje, claro. Vamos que puedes...

Depende de a qué régimen pertenezca el alto directivo. Pero, como norma general, no están cubiertos ni por desempleo ni por el FOGASA los trabajadores que realicen funciones de dirección y gerencia retribuidos por este concepto, tengan o no un...

Ante todo te aclaro una cosa por si no la sabes. Por boda te corresponden 15 días de vacaciones, como norma general. Si esos 15 días los eliges de tal forma que se superponen con las vacaciones ordinarias los pierdes. Y es la empresa la que decide si...

Las pagas extras, aunque aparezcan en marzo, junio y diciembre corresponden a un año. Es decir, que realmente son tres pagas extras anuales. Y que según va avanzando el año vas adquiriéndolas porcentualmente. Así, si llevas medio año trabajado te...

Siento la tardanza. Antes de nada te aclaro lo de los km y luego te aconsejo qué hacer. A ver. Los km que ponen el los convenios son para aquellos puestos que por sus características deben desplazarse, como comerciales, viajantes o supervisores de...