Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Duda respecto a vacaciones no disfrutadas
Las vacaciones se generan de la siguiente manera: por cada mes trabajado con independencia de si se trata de jornada completa o jornada parcial, 2,5 días de vacaciones. Te recomiendo que en el caso de que no accedan a tus peticiones, presentes lo que...
Respuesta
en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
a
Hago horas extra y no me las pagan ni viene en contrato, me quiero ir de la empresa, ¿Cómo lo planeo?
Pues probar con poner una denuncia a la inspección de trabajo, para objetivar que trabajas más horas de las que te corresponden y luego antes de irte, estando en la empresa presentar una reclamación de cantidad de todas estas horas, para que...
Respuesta
en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
a
Estoy a 3 días de mi finalización de contrato (el cual me interesaba finalizar) y me he tenido que poner de baja por enfermedad.
No, no pasa nada, simplemente la empresa deberá entregarte el "papeleo" por burofax.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Que ocurre si no puedes acudir a firmar la liquidación
Te la tienen que remitir por burofax a tu domicilio y ingresarte la cantidad en el numero de cuenta que te venían ingresando las nóminas en su momento.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Estoy cobrando el subsidio de 55 años y estoy de baja por enfermedad
Durante el período del subsidio al no ser una prestación contributiva no cotiza a la seguridad social. Otra cosa distinta son las normas de integración de lagunas a la hora de calcular la jubilación. Te recomiendo puesto que aun te quedan varios años...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Me despiden estando de baja
En primer lugar acude a la seguridad social para averiguar que entidad es la responsable del pago de la baja, una vez lo sepas, en segundo lugar acudes a la mutua o en su caso la seguridad social para presentar el llamado pago directo para que te...
Respuesta
en
Seguridad social
y en 2 temas más
a
Cobro de prestación o jubilación con discapacidad
Podría plantearse la opción de solicitar una incapacidad permanente, o una pensión no contributiva por invalidez.
Respuesta
en
Seguridad social
y en 3 temas más
a
¿Puede ser tratada una enfermedad profesional por la seguridad social?e
Entiendo que lo que esta haciendo la mutua es intentando que la baja no sea derivada de accidente de trabajo ni enfermedad profesional para que no hacerse cargo, de modo que lo que deberías hacer es un solicitud de determinación de contingencia para...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Jubilación a los 61 años, despido objetivo
Efectivamente te van a poner problemas pues solo te puedes jubilar a los 61 años si vienes de una de las causas que establece la normativa de la seguridad social, y no esta previsto el acceso a la jubilación anticipada a los 61 años desde un despido...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
En mi vida laboral hay un periodo decinco años que no aparecen, ¿Puedo reclamar? Tengo testigos.
Te recomiendo que acudas a la tesorería general de la seguridad social y expliques tu situación para que te indiquen como debes proceder, asimismo ya puedes ir recopilando toda la información como el contrato de trabajo las nominas de su momento,...