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Derecho Laboral
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Duda sobre Fijo Discontinuo o Indefinido
Desde hace muchos años trabajo en una empresa con contratos temporales (402) encadenados y ha llegado la hora de que se cumpla ahora en noviembre el requisito de haber trabajado con uno o mas contratos temporales durante 24 meses en un periodo total...
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Derecho Laboral
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Presentación de justificante de enfermedad de familiar por no poder acudir a practicas no laborales
Tengo que hacer unas practicas no laborales de un certificado de profesionalidad con compromismo de contratación por parte del paro, la academia me comunica el viernes 29/06/2018 a las 21:00 h. (tres meses despues de terminar el curso) que empiezo...
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Derecho Laboral
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Convenio estatal de mensajería que contratos son de aplicación si el contrato no se ha denunciado
Soy conductor de mensajería y paquetería y mi convenio de aplicación es el Convenio estatal de Transporte y mensajería el cual no se ha denunciado desde el 2008. Me he informado que existe un acuerdo a nivel estatal que aquellas empresa con...
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Derecho Laboral
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Excedencia bajo subrogación de un año
Tenia ( o tengo ) contrato a media jornada del tipo laboral indefinido no fijo en un Ayuntamiento. ( Diez años de antigüedad ) Por modificaciones del servicio este se licitó a concurso público por un año con contratos a jornada completa y con la...
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Derecho Laboral
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Me pueden obligar a fragmentar mis 23 días de vacaciones. Me dicen que puedo coger máximo 10 días laborables, es una empresa TIC
Me pueden obligar a fragmentar mis 23 días de vacaciones. Me dicen que puedo coger máximo 10 días laborables, es una empresa con convenio colectivo de TIC.
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Derecho Laboral
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¿En que me repercute si cojo la baja en procedimiento de ERE y cierre de empresa?
En abril de este año nos notificaron el cierre total de empresa y la entrada de nuevo en concurso y regulación de empleo ya que no tiene liquidez la empresa. En abril nos dijeron que sería rápido ya que nos debían 2 meses. A día de hoy seguimos sin...
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Derecho Laboral
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¿Tengo derecho a un contrato indefinido?
Llevo desde Enero de 2016 trabajando en una empresa, el primer año fue con un contrato en prácticas, luego paso a ser un contrato por obra y servicio en el que me despidieron un mes y luego volví a ser contratado con un nuevo contrato por obra y...
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Derecho Laboral
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Cuáles son mis derechos ante mi antigua empresa por un IRPF mal calculado en las nóminas?
Durante el año 2017 he trabajado para dos empresas como asalariado con la misma situación personal, la primera por una duración de 10 meses me ha retenido un 5,28% del IRPF en nómina y la actual empresa me retiene un empresa un 11,87% de IRPF en...
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Recursos Humanos
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Comidas de los trabajadores en hostelería.
Tengo un restaurante, y tengo empleados con turnos partidos de 4+4, y seguidos, de 8 horas. ¿Estoy obligada al de turno partido a darle las dos comidas? ¿Y a que estoy obligada con el de 8 horas?
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Derecho Laboral
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Quebranto de moneda - ¿Es obligatorio pagarlo cuando el trabajador en su actividad maneja dinero? - Convenio discapacidad
¿La empresa está obligada a abonar el quebranto de moneda en el caso descrito?.
