¿Tengo derecho a un contrato indefinido?

Llevo desde Enero de 2016 trabajando en una empresa, el primer año fue con un contrato en prácticas, luego paso a ser un contrato por obra y servicio en el que me despidieron un mes y luego volví a ser contratado con un nuevo contrato por obra y servicio hasta la fecha de hoy. ¿Tengo derecho a un contrato indefinido en Enero de 2019? ¿Existe otras circunstancias para que la empresa tenga la obligación de hacerme indefinido? He leído que si desempeño tareas que no me corresponden la empresa debe reconocer y hacerme el contrato indefinido.