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Derecho Laboral
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Me pueden obligar a fragmentar mis 23 días de vacaciones. Me dicen que puedo coger máximo 10 días laborables, es una empresa TIC
Me pueden obligar a fragmentar mis 23 días de vacaciones. Me dicen que puedo coger máximo 10 días laborables, es una empresa con convenio colectivo de TIC.
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Derecho Laboral
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¿En que me repercute si cojo la baja en procedimiento de ERE y cierre de empresa?
En abril de este año nos notificaron el cierre total de empresa y la entrada de nuevo en concurso y regulación de empleo ya que no tiene liquidez la empresa. En abril nos dijeron que sería rápido ya que nos debían 2 meses. A día de hoy seguimos sin...
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Derecho Laboral
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¿Tengo derecho a un contrato indefinido?
Llevo desde Enero de 2016 trabajando en una empresa, el primer año fue con un contrato en prácticas, luego paso a ser un contrato por obra y servicio en el que me despidieron un mes y luego volví a ser contratado con un nuevo contrato por obra y...
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Derecho Laboral
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Cuáles son mis derechos ante mi antigua empresa por un IRPF mal calculado en las nóminas?
Durante el año 2017 he trabajado para dos empresas como asalariado con la misma situación personal, la primera por una duración de 10 meses me ha retenido un 5,28% del IRPF en nómina y la actual empresa me retiene un empresa un 11,87% de IRPF en...
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Recursos Humanos
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Comidas de los trabajadores en hostelería.
Tengo un restaurante, y tengo empleados con turnos partidos de 4+4, y seguidos, de 8 horas. ¿Estoy obligada al de turno partido a darle las dos comidas? ¿Y a que estoy obligada con el de 8 horas?
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Derecho Laboral
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Quebranto de moneda - ¿Es obligatorio pagarlo cuando el trabajador en su actividad maneja dinero? - Convenio discapacidad
¿La empresa está obligada a abonar el quebranto de moneda en el caso descrito?.
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Derecho Laboral
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Me quieren quitar otro día de vacaciones
El año pasado disfrute las vacaciones del 1 al 15 de julio, mi sorpresa fue cuando para la ultima semana del año me quedaban 6 días, mi empresa dice que tenemos 30 días si cae festivo en tus vacaciones lo pierdes, y te cuentan los domingos, pues el...
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Derecho Laboral
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El jefe no nos paga por turno extra lo mismo que por un turno normal
¿En el año y medio que llevo trabajando nunca he faltado y por turno extra el jefe nos paga solo 10 mil pesos y ahora que falte porque falleció un familiar con permiso de el me esta descontando 13 mil pesos por cada día faltado es legal?
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Derecho Laboral
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¿Trabajo 6 x 2 y el jefe quiere que trabaje más días es legal?
¿Trabajo en una bomba 6 días y descanso dos y ahora que termina el mes nos dice que a partir de julio nos va cambiar de compañeros pero al hacerlo me aria trabajar 8 días y descansaría dos es legal hacer eso?
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Derecho Laboral
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Contrato temporal en la administración pública mediante bolsa de empleo
Tras pasar el proceso selectivo por 2 temporadas de incorporación a un puesto de trabajo en ayuntamiento, trabajadores con más años piden su contrato de indefinido. ¿Mientras esto se resuelve en juicio, debe seguir saliendo esa bolsa de empleo? ¿Hay...
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