Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Supero el año de baja laboral, ¿Quién avisa a la empresa? ¿Pago delegado?
Llevo más de un año de baja laboral (pendiente que me citen para el icam) y mi medico me ha dicho que no me puede entregar más partes de confirmación. En el ultimo que envíe a la empresa ya no aparece la fecha de la siguiente revisión medica y la...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Extinción de contratos muerte autónomo con trabajadores a su cargo.
Se nos da él siguiente caso, nuestro padre falleció hace un mes, tenia una empresa con un trabajador contratado, la empresa sigue funcionando a la espera de la llegada de las ultimas voluntades y apertura del testamento... Hoy nos ha llegado una...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Me puede obligar la ETT a firmar una renovación de contrato una vez me den de alta después de una IT?
Tengo un contrato por ETT de 45 días y este finaliza esta semana ( me quedan 5 días ) Debido a un dolor de espala que padezo estoy barajando coger la baja por IT esta semana a lo cual, creo no equivocarme, que la ETT me dará de baja antes de...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Contrato Empleada hogar ¿Cómo fijar un horario?
Tengo una empleada de hogar desde hace 5 años, está dada de alta en la Seguridad Social. Trabaja en otra casa y continuamente me está cambiando los horarios con los problemas que con ello me implican. SI pudiera la daría de baja pero tengo que...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
¿Contrato fijo discontinuo en mi caso?
Me han comunicado que van a hacerme pijo discontinuo pero mi puesto no lo es. Ejerzo la temporada completa, todo el año. ¿Es legal? ¿Puede haber algún vacío legal para aprovecharse?
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Extinción contrato laboral por sustitución enfermedad
Tengo contrato de profesor de religión laboral en público que se extingue el 30 de junio por enfermedad, a la persona le han dado la invalidez y no se va a incorporar ya, y el puesto vacante por jubilación de la misma no se abren hasta el curso...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
Condiciones para cobrar paro acumulado
Supongamos que acumulas 15 meses de trabajo en una empresa, pero tras finalizar el contrato no te renuevan.Te apuntas al paro para cobrar el subsidio mientras buscas un nuevo empleo y al cabo de un mes aproximadamente encuentras una oferta de trabajo...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Reincorporación después de excedencia voluntaria
En unos días me reincorporo tras una excedencia voluntaria de un año. Sé que la antigüedad se respeta, pero mi duda es si ¿También se respeta la modalidad de contrato que tenía?, en este caso es indefinido. Si no me equivoco, en una excedencia, el...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
de
La empresa me contrato por 3 meses, y en el momento de la firma del contrato me hicieron firma una terminación de contrato
La empresa me contrato por 3 meses y me hicieron firmar el mismo día una renuncia voluntaria y un aviso de terminación de contrato, ahora me hace dos días me llaman a firmar una prorroga del contrato, y el día de hoy me dicen que mi contrato se...
Pregunta en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
de
Tipo de contrato: Eventual por circunstancia de la productividad
He firmado un contrato eventual POR CIRCUNSTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD por un periodo de tres meses, a falta de un 40 dias para concluir dicho contrato, me va a despedir y me dicen que no me corresponde liquidación ninguna por ese mes que me falta...
Sin respuestas