Derecho Laboral

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¿Me pueden despedir por baja productividad?

Llevo 20 años en la empresa.. Mi productividad ya no es la misma que cuando tenia 20 años.. Tengo dolencias en la espalda... Manos.. Cuello y demás... Tampoco me adaptan el puesto de trabajo porque lo que quieren es que pase a la seguridad social y...
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Me puedo ausentar en mi pausa de Teletrabajo?

Voy a empezar a teletrabajar en una empresa como Teleoperadora, en una jornada de 30h semanales, pero coincide con la salida del colegio de mi hijo, la pregunta es: en una jornada de 6 horas al dia (de 16 a 22), tengo como minimo 15 minutos de pausa,...
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¿Puede una empresa llevar las cajas de droguería junto con alimentación?

Hay una tienda en mi barrio que los camiones descargan en el mismo carro los bultos de droguería con alimentación.. Cajas de amoniaco pegadas a latas de refrescos, magdalenas y demás. Viene todo junto, y claro, yo compro en esa tienda. ¿Dónde podría...
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"Despido" en periodo de prueba probablemente irregular, ¿Qué hacemos?

Tengo una consulta que ha ocurrido en el trabajo, a una persona extranjera (con permiso de residencia lógicamente) y que la han "despedido" en su periodo de prueba digamos que por "molestar" Empezó el tema cuando esta persona tenía que arreglar unos...
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Solicitud prestación de subsidio RAI

Quiero solicitar la RAI pero mi mujer tiene ahora un contrato eventual de 3 meses (el resto del año no suele trabajar) y en la primera nómina tuvo un importe de 1344 eur. Me han comentado además que el SEPE suele tener en cuenta la base de cotización...
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Puedo cobrar paro si tengo dos trabajos y dejó uno?

Estoy trabajando en dos empresas, ( contrato 402 y 502 con tiempo convenido) en una a tiempo completo y en la otra a tiempo parcial La de tiempo completo finalizo el 30/8 La de tiempo parcial finalizó 03/09 Quiero terminar mi relación laboral con la...
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¿Puedo renunciar a un comolemento salarial?

Uno de los complementos salariales que tengo es disponibilidad. Por mi situación familiar prefiero no cobrarlo y así no tener esa "disposición". ¿Es posible?
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Despido de la empresa e indemnización

Quería preguntarles si es legal un despido de un trabajador por larga baja laboral (545 días) con contrato indefinido. El contrato data del 15 /4/19. El cese parece que será desde el 31de julio de 2023. Y si le correspondería una indemnización o...
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Recibir despido tras larga baja laboral

Quería saber en caso de una larga baja laboral (máximo creo que son 545 días) si a un trabajador con contrato indefinido, le pueden despedir por dicho motivo. Y en ese caso, que indemnización le correspondería.
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Derechos tras despido por larga baja laboral

Tengo un familiar que está de baja laboral, y ya supera el máximo de 545 días. Ya que sigue sin recuperarse, le han comunicado que el contrato quedaba rescindido el 31 de julio. ¿Qué indemnizaciones le corresponderían y qué pasos recomiendan dar en...
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