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Base de cotización mal tras un año de baja
Tras trece meses de I.T. Por accidente laboral me doy cuenta que me calcularon mal la base de cotización. ¿Tengo derecho a reclamarlo?
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Empleado de hogar, cuanto días de aviso para dejar el trabajo
Mi madre tiene un empleado de hogar interno, que al transferirle la nómina la ha devuelto poniendo la frase, "fin del trabajo", ¿Con cuántos días tendría que avisar?, ¿Nos tiene que hacer una carta de preaviso?
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¿Puede una empresa de seguridad privada, descolgarse del convenio nacional?
Mi pregunta es a propósito de las empresas de seguridad privada en Tenerife. La seguridad privada tiene un convenio específico a nivel nacional, convenio, que al menos en las islas Canarias, no respetan la mayoría de las empresas de seguridad, con la...
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Tribunal supremo sentencia pago de IPC, retrasado hasta 2015.
Si la sentencia del supremo reconoce este pago del IPC hasta 2014, Todos los trabajadores de la empresa tienen derecho de reclamar actualización del salario una vez conocida esta sentencia en octubre de 2018. ¿Si a partir de esta fecha, la empresa...
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¿Cuánto días trabajados (jornales) se tienen en cuenta para sacar la base reguladora de un fijo discontinuo para un accidente?
¿En un accidente de trabajo de un FIJO DISCONTINUO cuántos meses/días/jornales se tienen en cuenta para calcular la base reguladora?
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¿Tienes derecho al aumento de sueldo estando de baja?
Estuve de baja y durante mi IT se aprobó un aumento de sueldo por convenio colectivo. Mi base reguladora estaba hecha de los meses anteriores, por lo tanto no me subieron el sueldo. ¿Tengo derecho a que se me aplicara ese aumento por convenio estando...
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¿Las fuentes del derecho es lo mismo que derecho positivo?
Estoy investigando sobre las fuentes del derecho positivo, pero me aparecen fuentes del derecho, pero veo que hablan del derecho positivo en algunos artículos, por eso me pregunto ¿Las fuentes del derecho es lo mismo que fuentes del derecho (o...
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Cómo se paga un festivo nacional que cae en Domingo
Trabajo en el sector textil, con un contrato de Lunes a Domingo. El próximo día 8 es festivo nacional, pero al coincidir con Domingo, no consideran pagármelo como festivo. ¿Debo exigir que sí lo hagan?
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1- Elabora una evaluación por competencias basado en el modelo 180° de cualquier puesto de jefatura de la empresa donde laboras
Elabora una evaluación por competencias basado en el modelo 180° de cualquier puesto de jefatura de la empresa donde laboras, debes adjuntar la plantilla de evaluación y resultados.Luego de elaborar la evaluación por competencias debes analizar los...
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Es legal que tu jefe te mande hacer cosas que no constan en tu contrato de trabajo?
Veréis tengo un problema que me está agotando psicológicamente desde hace unos meses. Yo soy dependienta en una tienda de joyas y bolsos y la gerente que hay tiene otro negocio fuera de este trabajo en el cual me manda hacer llamadas para...
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