Derecho Laboral

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Preguntas esperando solución

Hay límite de horas extras mensuales? Aunque se compensen con días libres. Hay obligación de pagar en caso de no haber acuerdo?

En mi empresa hacemos una cantidad exagerada de horas extras, en algunos casos más de 20 o 30 al mes. No queremos días libres, ¿Hay obligación de hacerlas si no hay acuerdo? Nos tienen que pagar si no estamos de acuerdo o nos puede obligar a coger...
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Empresa incumple convenio colectivo y el comité no hace nada

Trabajo en una empresa que tiene un concierto con la administración pública, que se renueva cada 4 años tras la licitación del concurso público. En nuestra empresa, que cuenta con más de 100 trabajadores y contamos con un comité de empresa, coexisten...
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Puede la empresa después de estar de baja por covid decirme que no han tramitado mi baja y me la tengo que tramitar yo?

Resulta que la empresa pasa de mi baja y me dice CUANDO ME REINCORPORO que yo me tenía que tramitar mi baja por covid y este mes por lo que me dicen no se sabe la cantidad que cobraré gracias y saludos anticipadas
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¿Qué tipo de obligaciones adicionales debe adquirir el empleador bajo esta modalidad, en especial en los pagos de remuneratorio

¿Cómo se reinventan los procesos de reclutamiento y selección de personal bajo esta modalidad?
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Prestación por nacimiento de hijo

¿Puedo solicitar la prestación por nacimiento de hijo aunque solo haya trabajado de forma esporádica y no haber cotizado más de un año?
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Cuanto me pagarían de paga de verano habiendo empezado nuevo contrato el 2 de febrero de 2021.

Empecé nuevo contrato de trabajo el 2 de febrero de 2021 cuanto dinero me pertenecerá esta paga extra de verano cuando mi sueldo es de 879,62.
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Me pueden obligar a reducir más mi jornada, ¿Si ya está reducida por guarda legal?

¿Trabajo en un bingo la empresa pide reducir la jornada a 35h y yo con la reducción estoy haciendo 30h me pide que también me las rebaje a 25h. Estoy obligada ha hacerlo?
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Cuantía de la Paga Extraordinaria de Junio

Llevo dado de alta en mi empresa desde 01/12/2019 bajo el convenio de Oficinas y Despachos. En un principio mi contrato era a tiempo parcial (30 horas) y con las pagas prorrateadas. El 01/11/2020 pase a contrato tiempo completo, cobrando prorrateada...
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La finalidad del derecho es que cada persona haga su propia norma?

Ayúdenme gente es para un trabajo de derecho y es para mañana!
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El estado o una empresa pueden ser personas por nacer?

Alguien me da una mano es para una 3caluacion que voy a tener necesito de su ayuda mi gente
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