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Incapacidad temporal y ocupación efectiva
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La 2º carta de amonestación
Hace un mes aprox que os envié un mail para decir que me habían notificado mi 1º carta de amonestación por no llegar a la calidad estimada, pues bien ya hace tiempo(trabajo desde hace 6 años allí) que noto un cierto mobbing hacia mi, tengo que...
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Aplicación del nuevo convenio colectivo
Quisiera saber como puedo hacer, tengo un contrato modelo 100 indefinido jornada completa con un anexo de contrato de relevo que finaliza el día 5 de mayo el anexo no mi contrato pues no pone fecha de finalización .llevo 4 años en el mismo puesto el...
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Incorporación al darme de alta
Estoy de baja por depresión y en unos días tengo que visitar al médico, mi pregunta es, en cuanto me den el alta, ¿Qué día tengo que incorporarme al trabajo? ¿El mismo día o al día siguiente? Me gustaría también saber que si les doy una carta de...
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¿ Puede la empresa readmitirme si llegar a juicio ?
He denunciado a la empresa por despido, en papeleta de conciliación no se llego a ningún acuerdo, pues la cantidad por despido ( improcedente ) es superior a la que al gerente se le esta permitido ofrecer, puesto que la empresa es una sociedad....
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Devolución prestación IPT
En el año 2008 me dieron una incapacidad permanente parcial y cobre 24 mensualidades de la base reguladora como prestación de una sola vez. Ahora se me han agravado las secuelas y la empresa quiere hacerme un despido objetivo por ineptitud física...
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Despido y paro
Quiero llegar a un acuerdo con mi empresa para que me despida y poder cobrar paro. Si yo firmo la carta y acepto el finiquito, ¿Con eso bastaría para poder recibir paro?, dicho de otro modo, ¿Qué motivo debería de poner la carta de despido para que...
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¿Firmar preaviso con "no conforme"?
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Que tipo de comunicado de reducción de jornada
Voy a presentar el comunicado de reducción de jornada, soy madre de una niña de 4 años, trabajo hace 2 años y 9 meses en la empresa como administrativa, categoría oficial de 1º, con tipo de contrato fijo indefinido, la empresa se dedica a la venta y...
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Pautas básicas en caso de mobbing
Quisiera saber cuáles son a tu juicio, las pautas básicas a seguir por un trabajador en caso de sufrir mobbing, para lograr afrontar el problema y solucionarlo sensatamente.
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Mi antiguo jefe aun me tiene dada de alta en su empresa en la seguridad social.
Tengo un problema y les pido ayuda por favor. Tengo 62 años y estuve trabajando en una empresa 2 años y por falta de pago, he decidido no volver a trabajar con este señor. Un medico especialista me dio la baja por depresión y ansiedad durante un año...
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