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Estando de prueba me han rescindido el contrato. Pero un día después de estar de baja medica por accidente laboral
Quisiera saber que derechos tengo y que obligaciones tienen la empresa y la mutua conmigo
1 respuesta
Al dejar de cobrar el paro, por trabajo, y volver a cobrarlo la cuantía sigue siendo la misma.
Lo digo por que ahora donde me dan el trabajo cobrare la mitad que en la otra empresa... Y es un contrato de tres meses. Y no se si me harán un nuevo calculo de la prestación cuando termine me contrato
1 respuesta
Despido por estar de baja
Estoy de baja y me han despedido con procedente, me llamó la de recursos humanos diciendo que me van a despedir por el hecho de estar de baja pq no saco el trabajo (evidente estoy de baja) y que han tenido que contratar a otra persona, me dijo que no...
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Me vence el contrato el día 19 de Diciembre
Estoy de baja por enfermedad común (agotada por el embarazo) hasta la fecha del parto que es final de Enero, ¿Mi pregunta es que el contrato con mi empresa me vence el día 19 de este mes cuando llegue esa fache que debo hacer les sigo mandando los...
1 respuesta
Perdida de días de paro y tiempo de que dispongo para solicitarlo
Es cierto que si tardo más de 15 días, después de ser despedido, ¿En solicitar el Paro todos los días a partir del dia15 que pasen se me descuentan del computo total de días que me pertenecen? Y cuanto tiempo puedo estar sin solicitar el paro ( desde...
1 respuesta
Autónomo y paro
Soy autónomo y simultáneamente he estado trabajando (y cotizando) por cuenta ajena. Acabo de ser despedido en la empresa para la que trabajo. ¿Hay algún modo de acceder a la prestación por desempleo? ¿No sirven de nada mis cotizaciones por cuenta ajena?
1 respuesta
Mi motivo de baja era justificada?
Les comparto lo sucedido. En la empresa en la que trabajo es automotriz y estábamos en espera de auditoría y era externa era para recertificación de planta. Nos pidieron unos papeles y facturas del año pasado y no lo teníamos a la mano, por falta de...
1 respuesta
¿Te pueden despedir improcedentemente embarazada o con reducción de jornada?
La empresa puede despedirte improcedentemente estando embarazada, ¿De baja maternal o después con la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años? Me gustaría saber si tienen que mantenerte en el puesto de trabajo o si pagando toda la...
1 respuesta
Mi empresa no nos paga pero no cierra. ¿Qué hago?
Llevo dos meses sin cobrar, mas la paga de verano que tampoco nos han pagado. Soy Aux. Administrativo, llevo 7 años trabajando con contrato indefinido y una base de cotización por contingencias prof. Fondo de garantía salarial etc etc.. De 1.576,78...
1 respuesta
Contrato en fraude ley
Mi contrato terminó el lunes. Era de obra y servicio 401 con duración determinada de 1 año ( indicando la fecha de fin), como comercial. Pues bien, en el certificado de empresa me ponen causa de finalización un código 12:"Fin contrato temporal a...
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