Carta de despido y subrogación

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido procedente.

Quiero dejar mi trabajo durante un tiempo, y he pactado con la empresa que me despida por faltar varios días al tabrajo con un despido disciplinario procedente, para así poder cobrar la prestación por desempleo y que ellos no tengan que indemnizarme....
1 respuesta

Cambio de contrato por unos meses

Llevo 23 años trabajando en una empresa y mi jefe para hacerle un favor me pidió pasarme a otra empresa 37 horas semanales y mantenerme 3 en la que estuve siempre (todo ésto por 4 meses, luego vuelvo al contrato que tenía), me dijo que no me iba a...
2 respuestas

Denuncia por impago ya que en agosto se cumple 1 año

Con el fin de que me podáis asesorar. Yo he trabajado en una empresa desde octubre de 2006 hasta agosto de 2008. Dicha empresa no iba bien vamos que según mi anterior jefe no había dinero, así que dejo a deberme 2 mese +paga extra. El mes de junio me...
2 respuestas

Si firmo una Carta oferta con otra empresa, ¿Luego no tengo derecho a finiquito ni a indemnización?

Mi empresa en unos días termina la obra y servicio, hay otra empresa que ocupará su lugar, me hizo la entrevista y en la documentación me hizo llegar una carta oferta para que firme, ¿Lo puedo hacer, sin que esto afecte a mi finiquito y a la...
1 respuesta

Plazo para demandar sin firmar el finiquito

El plazo para demandar por despido es de 20 días ¿Pero desde cuando empieza a contar, si la empresa te da el finiquito y no lo quieres firmar? La empresa procede a dar de baja al trabajador con fecha 08/11/2013 y le hace transferencia por la...
1 respuesta

Preaviso baja voluntaria ¿Tienen derecho a fijar la fecha final de mi contrato?

Actualmente tenía contrato indefinido. He encontrado una mejor oferta de empleo en otra empresa y he decidido darles como preaviso algo más de los 15 días naturales (desde el 29 de marzo). Redacté una carta de baja voluntaria poniendo de fecha final...
2 respuestas

No renovación de contrato 402

Mi empresa en estos dos últimos meses tiene un claro propósito de despedirme, me han sancionado 3 veces de empleo y suelo consecutivamente, es decir el mismo día que me incorporo, me tenían preparada la siguiente sanción, vergonzoso, y por supuesto...
1 respuesta

Indemnización exenta por ERE después de la Ley 3/2012 de 6 de julio

Resulta que fui despedido el 30/09/2012 por ERE aprobado en el 2000 y todavía vigente. Mi contrato es del año 1981 o sea 31 años de antigüedad. La empresa me ha indemnizado con 45 días por año mas otra cantidad de una anualidad de salario. Para...
1 respuesta

Me echan de mi trabajo casi un mes después de superar el período de prueba, ¿Pueden hacerlo?

Estoy contratada por una ETT y me llaman hoy para decirme que no vuelva más porque no he superado el período de prueba; la fecha de finalización de este período era el 4 de enero, por lo tanto han pasado 26 días más y el contrato termina en mayo, ¿Es...
1 respuesta

Despido disciplinario procedente

Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema