Consecuencias de despido por faltas muy graves

Preguntas y respuestas relacionadas

Estoy fijo en mi empresa y me quiero ir

Llevocasi 2 años trabajando en una empresa con contrato fijo. El problema es que me quiero ir por que quiero ponerme a estudiar y necesito el paro para poder pagar el piso y comer mientra estudio. ¿El caso es que he hablado con mi jefa para pedirle...
1 respuesta

Solicitud de reingreso en la empresa tras excedencia y no existen vacantes

Tengo un gran cacao mental con mi solicitud de reingreso en la empresa tras una excedencia. La solicité para trabajar en otro sitio, pero hace unos meses me despidieron y no he podido solicitar el reingreso hasta ahora. A día de hoy ya lo he...
1 respuesta

Reducción jornada por cuidado hijo

Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
1 respuesta

Abusos y conducta improcedente de empleado con cargo. ¿Cómo y a quien denunciar?

Cuando puedas me contestas, que veo que tienes actividad. Un saludo. Trabajo para una empresa que tiene varios bares de copas. Trabajo y he trabajado en el mismo, desde ya hace varios años. En dicho bar he conocido varios encargados de sala. El...
1 respuesta

Despido por ausencia no justificada

Quería saber si en caso de despido por ausencia laboral por causa NO justificada (no he ido a trabajar durante 5 días sin dar ninguna justificación), tendría derecho a indemnización. ¿La compañía podría considerarlo falta (leve o grave) y utilizarlo...
1 respuesta

Problemas con el saldo de Caja (570)

A tod@! Tengo un problema, Llevo una pequeña contabilidad, y la cosa es que muchos de los pagos a proveedores y las nóminas, se pagan con efectivo, que se ha sacado del banco (lo paso del banco a caja y luego hago los pagos...) hasta ahí todo...
1 respuesta

Pueden cambiar el horario de trabajo

En mi empresa desde hace un año estamos realizando un turno rotativo de trabajo entre varias compañeras, el cual se fijó con el empresario sin documento escrito (x voz)Ahora de la noche a la mañana nos quieren imponer un nuevo turno ( de condiciones...
1 respuesta

Detectives Privados para Demostrar Infracción de Protección de Datos y Daño al Honor

Hace tres años trabajé en una fábrica donde un pequeño encargado recibió información sobre mi CV y vida laboral de forma improcedente por parte de jefes de la misma, puesto que no era necesario que contara con esa información. Este hecho no requiere...
1 respuesta

Consecuencias de no presentarse a un juicio por hurto por causas de fuerza mayor

Hace 6 meses aproximadamente, nuestra hija empezó a andar con muy malas compañías. Se lió con un chico ya buscado por la policía y que pertenecía a una familia de delincuentes (su hermano ya estaba en la cárcel) y donde había toda una serie de gente...
1 respuesta

Despido por causas economicas

En mi empresa nos han dado la carta de despido a 5 trabajadores alegando causas económicas, llevamos una media de 12 años y nos ofrecen 20 días de indemnización con 12 mensualidades, tendríamos derecho a algo mas si denunciamos, o con la nueva ley...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema