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Bonus o aumento salario ?
Trabajo en DMC, convenio de Agencia de Viaje. Estoy ya hace 10 años en la empresa. Cada Junio y Diciembre recibimos un pago extra . Y en Marzo un bonus si la empresa ha funcionado bien (hasta ahora cada año lo he recibido. Que no he recibido es...
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Supuestos fiscales
Hace unos días le consulte acerca de una simulación de un supuesto fiscal para que me ayudara a corregir ciertos errores. Ya en la conclusión de este supuesto me han vuelto a sobrevenir algunas dudas que espero que pueda ayudarme a resolver. El...
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Importar por debajo de 22 euros
Encuentro en la situación de querer importar unos conjuntos de artículos cuyo valor + envío no superan los 22 euros y a su vez enviados por una empresa china/coreana, entiendo que hay que hacer diferentes tramites aduaneros para su entrada legal en...
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Ampliación de vacaciones por obras en la empresa
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Despido en Baja laboral
En otra ocasión ya le pregunte sobre que sucedería si me despiden estando en Baja laboral y su respuesta fue bastante clara. Le vuelvo a escribir porque finalmente me han despedido y yo sigo de baja, se por las anteriores indicaciones que usted me...
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¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
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Traslado a otro centro en una subrogación
Trabajo como limpiadora en un Centro Comercial en una empresa de servicios contratada por dicho centro, el caso es que a partir del día 1 de Febrero han contratado los servicios con otra empresa. Antes de la pregunta, les diré que el Centro es cierto...
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Respecto a la jornada reducida
¿Puede una empresa obligar a un trabajador que se encuentra con jornada reducida por cuidado de un menor de 8 años a realizar desplazamientos a otros puntos geográficos a sabiendas que de esta persona no va a poder realizar su jornada reducida? ¿Es...
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
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Lo de siempre. ¿Cómo obtener financiación?
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