Penalización por baja voluntaria

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Me han dado de baja en la empresa sin notificármelo

El día 2 de mayo presentó mi carta de renuncia y había estado de baja médica hasta esa misma fecha y mi sorpresa e indignación es que me habían dado de baja el 30 de abril. ¿Eso ya es un despido?
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¿Es necesario firmar finiquito para cobrar paro?

Para ver si podéis aconsejarme. Estoy trabajando en una empresa con un contrato temporal de obra y servicio que cumple el próximo día 15 de diciembre. La cuestión es que a duras penas he ido cobrando por lo cual les he comunicado verbalmente que no...
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Despido por faltar 3 días sin justificar

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Convenio Hostelería-Castellón (Recepción)

Quería preguntar una duda que tenemos. Nosotros trabajamos festivos, por lo que lo acumulamos como días de recuperar, uno por uno, cualquiera que sea el festivo. Cuando podemos lo recuperamos, es decir, hay semanas que ponemos 3 días de recuperar...
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La fecha de baja voluntaria, ¿Puede ser un festivo o debe ser un día laborable?

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Impagos de nóminas ++urgente++

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Despido tras fin de ERES

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Contrato por interinidad si vuelve el que esta de baja a los 14 meses y yo no he disfrutado de vacaciones y me despiden ?

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Cursillos no remunerados de 15 días, previos al contrato de trabajo y en otra Comunidad Autónoma

Por más que intento buscar información en red, sólo encuentro alusiones a contratos formativos etc. Sin embargo mi caso es distinto. Una empresa para contratarme me pone como condición previa que acuda a cursos de formación (a su central, ya que es...
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