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He esta trabajando sin dar de alta y encima no cobro
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Oferta de trabajo empleados de un cliente
Trabajo en una empresa en la que subcontratamos a una empresa de servicios que esta a su vez tiene un contrato mercantil con autónomos . El caso es que teníamos muchos problemas con dicha empresa y le ofrecí a dos de sus empleados trabajar...
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Sueldo para un socio de una sl
Somos una SL de 4 socios, Quiero saber si se le puede asignar un sueldo a un socio o si se le puede contratar por cuenta ajena
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Duda Creación de Sociedad Limitada
Estoy interesado en crear una empresa. Seríamos 3 socios que a la vez nos encargaríamos de todo el trabajo a realizar. Según creo, lo mejor que podemos hacer es crear una sociedad limitada. Los 3 tenemos trabajo por cuenta ajena en otras empresas, y...
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Obligación para administradores de una sociedad
En una sociedad limitada, ¿El administrador tiene que tener obligatoriamente nómina con retención? ¿Y por otra parte tiene obligación de estar registrado en la seguridad social?
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Deudas empresa
La empresa para la que trabajo se dedica al reciclaje de embalajes, nos ha llegado un fax comunicando que la empresa tiene un embardo comercial de 180.000 euros y la situación de la empresa no es buena. Me han dicho que vamos a cambiar el nombre de...
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Despidos, indemnizaciones, cobro de la prestación por desempleo y alta en autónomos
Mi nombre es Adrián y mis dudas son las siguientes: Actualmente estoy trabajando en una empresa en la cual llevo 10 años con contrato fijo, ahora mismo he puesto en marcha un proyecto con un socio para la creación de una empresa la cual ya esta en...
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Compatibilizar contrato fijo con autónomo
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Despido notificado por burofax estando de baja medica
Acabo de recibir un burofax que dice: "Se ha procedido a depositar en el Juzgado la cantidad correspondiente a su despido. Sin otro particular reciban un cordial saludo. La empresa, SL" Me encuentro de Baja médica desde el pasado 18 agosto, por...
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Creacion de s.l.l.
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Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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