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No me da de baja, no me da papeles al paro
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Puede mi empresa negarse a darme los informes pata tramitar la baja por riesgos en el embarazo?
Estoy embarazada de 27 semanas, según las actividades que realizo debería estar de baja desde la semana 20, pero me han venido dando largas, hasta que hoy me han dicho que los papeles tardan 20 días y que como me quedan 15 días para finalizar mi...
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¿Baja laboral por la mutua con contrato finalizado?
El motivo de mi consulta es que mi mujer está embarazada, y estuvo trabajando en una ett (Unique), durante 19 días, pero un día fue al médico (seguridad social) porque tuvo dolores de espalda y de barriga, y la doctora de urgencias le dio la baja en...
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Acto conciliación judicial
Mi situación laboral es la siguiente. Los 6 trabajadores de la empresa, demandamos por impago y solicitamos el autodespido (más de 7 meses sin cobrar). Unos meses más tarde, volvimos a demandar ante el juzgado por despido tácito (Ya que el empresario...
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Reanudación de las prestaciones por desempleo
Me he quedado en paro este mes y me gustaría reanudar la prestación. En la empresa me han dado un certificado de empresa. ¿Es suficiente? ¿Me hace falta presentar algo mas? Contratos,¿...? Por que no los tengo. Solo me han dado el certificado de...
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M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?
Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
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Estoy de baja por it EC y la mutua me ha llamado..
Estoy de baja desde el 14 de abril por it enfermedad común. He enviado a la empresa por burofax el parte de baja y por fax el primer parte de confirmación a los tres días, y los siguientes los seguiré enviando por fax (luego por e.mail me han...
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Expediente laboral por supuesto fraude
Me quieren despedir y abrirme un expediente laboral por un supuesto fraude ya que trabajo de cara al publico y por rapidez no pase un producto por caja ya que llevaba casi una hora esperando a que venga un compañero para cobrar ya que yo no puedo...
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Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
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Baja laboral por la mutua asepeyo quien paga la baja al trabajador la empresa o la mutua
Me caí por las escaleras del trabajo y fui al medico al día siguiente como seguía con dolor de espalda me mandaron a la mutua ya que fuera un accidente laboral. Lo que quiero saber es quien me va a pagar los días de baja si la mutua me lo ingresa a...
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¿Es posible una segunda conciliación de salarios por los mismos hechos?
El problema surge de un error en el acta de la conciliación celebrada sin avenencia. Mi pregunta es si es posible presentar una segunda papeleta conciliación sobre los mismos hechos y reclamando obviamente las mismas cantidades.
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