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Cálculo indemnización causas objetivas
Tengo que calcular la indemnización de un trabajador, al cual se le redujo la jornada hace un año, por causas objetivas (económicas). Está realizando actualmente el 57% de la jornada. Mi pregunta es si el cálculo para la indemnización tengo que...
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Nos bajan el sueldo
Hace un par de meses, los jefes nos "propusieron" una bajada de suelo a todos los trabajadores, alegando que sino, la empresa no aguantaba... Sin Ere ni nada, a nivel interno. Los trabajadores aceptamos, todo esto fue de palabra, en una reunión. Y la...
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Indem. En juzgado cuánto tardan en pagar
El pasado 14 de abril fui despedida de la empresa. El despido es improcedente, me indemniza con 45 días por año, pero me ha depositado la dicha indemnización en el juzgado de lo social de Barcelona, en la carta de despido indica este punto, y que...
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Renunciar a la indemnización por despido.
Ante todo un saludo para la comunidad de todoexpertos, me parece una página estupenda y de mucha ayuda. Bueno, el caso es que he estado trabajando con un contrato eventual de un año de recepcionista de hotel y ahora se me cumple el contrato, la...
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Paga extra en nomina
Tengo una duda y es que acabo de empezar en una asesoría, y ahora al hacer las nóminas de este mes, tengo un trabajador que solo lo dimos de alta 5 días, ¿Entonces al hacerle la nómina donde le pongo la cantidad de pagas extras prorrateadas? Se lo...
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Despido en baja por accidente de trabajo
¿Te pueden despedir estando de baja por accidente laboral? En el caso de que si corresponde la indem. ¿De 45 días no? ¿O si el contrato es de obra pueden despedirte por fin de obra?
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Derechos adquiridos en nómina
Me gustaría saber que tipo de complementos salariales pueden ser derechos adquiridos y cuando. Ya se que la pregunta es bastante general, pero ahora concretamente estoy con complementos por actividad y retribución voluntaria. ¿Puede una empresa que...
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Dos problemas con nominaplus
Mi nombre es Chari, hemos cambiado al programa Nominaplus Básico 2010 este mes porque me habían hablado bien de él. El caso es que he introducido todos los datos de los dos trabajadores que somos, el calendario laboral, el convenio, los datos de los...
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Despido de embarazada con contrato 501
Llevo un año y medio en una empresa con un contrato 501; estoy embarazada y creo que se están pensando en despedirme... ¿Podrían hacerlo? ¿Tendría derecho a alguna indemnización? ¿Se consideraría un despido nulo?... Y al ser un contrato a tiempo...
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Despido sin papeles
Resulta que hace un mes y medio fui despedido de la empresa donde trabajaba pero a día de hoy sigue el gerente de esta empresa sin pagarme ni tampoco entregarme los papeles para mi desempleo ni nada de nada... Siempre alude a que esta muy ocupado con...
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