Derecho a cobrar pluses, pagas extras, etc... Trabajando en una ett.

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Me cambian el horario de trabajo y me afecta para mis estudios

Desde hace 9 años mi horario laboral es intensivo de 14:00 a 22:00 horas. Actualmente estoy estudiando por las mañanas y me han cambiado el horario a jornada partida para empezar por la mañana y acabar a las 20:00, por mis estudios necesito la mañana...
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Contrato después de ETT

Trabajo en una empresa a tiempo parcial desde hace 15 meses a través de una ETT, según un artículo que leí en vuestra web mi tipo de contrato es ilegal al ocupar un puesto indefinido con precedente de más de 15 años en la empresa y al no indicar...
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¿Puede demandarme Banco Santander injustamente?

Puede el Banco Santander cobrarme más de 35€ al mes por LIQUIDACIÓN DE CONTRATO, por descubierto en cuenta, siendo que son comisiones indebidas por parte de ellos, ¿Ya qué apenas uso mi cuenta corriente? No tengo hipotecas, ni nada domiciliado, solo...
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Salario y derechos empleados hogar

Mi madre está cuidando una niña y está asegurada, ¿Ella trabaja 25 horas/semana, cobra 500? Y según su jefa está cotizando como contrato fijo. En el tema del hogar voy muy perdida y quisiera saber: Que sueldo neto le tocaría por la jornada que hace...
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Baja laboral, despido

Expongo mi caso para los expertos. Llevo 2 meses trabajando en una empresa. Tengo contrato de 3 meses, de momento. Me tienen que operar de la rodilla, y esta semana he recibido la carta de la seguridad social diciéndome que me operan en unos 10 días....
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Paga extra ¿Quién?

En la empresa en la que trabajo tenemos paga extra de julio y paga extra de navidad, llevo de baja por la mutua por riesgo laboral durante el embarazo desde mediados de septiembre, mi pregunta es: la paga de navidad... ¿Me quedo sin ella? ¿Me paga la...
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¿Me pueden cambiar mi contrato sin mi consentimiento?

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Estoy de baja porque mi puesto de trabaj e un riesgo para mi embarazo, después de casi 2 meses lamutua me deja presentar los papeles para que me den la baja, ya que antes tenia la baja por el mdico de cabecera por enfermandad común. El caso es que la...
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Despido nulo quien tiene que devolver el paro

Con un despido nulo quien tiene que devolver el paro desde el momento del despido hasta que se hace efectiva la sentencia, en este caso se venia de un ERE de suspensión se tramito y el 8/3/2013 se hizo efectivo un ERE de extinción que fue denunciado...
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Denuncia por falta de pago

Cómo ya sabéis con esto de la crisis está cayendo más de una empresa, y en la que trabajo yo es una de ellas, pero mi jefe se resiste a cerrar y a parte de estar dejando un montón de púas, ni quiere despedir a nadie porque dice que no tiene para...
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