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Preguntas y respuestas relacionadas

Mismo día de baja laboral me quieren despedir por estar de pruebas y no hacerse cargo de mi baja, es legal

El pasado día 6 sufrí un accidente de trabajo pudiendo terminar el trabajo y al día siguiente mi empresa cuando le digo que estoy mal me despide con fecha seis alegando que estoy en período de prueba y que no tengo derecho a mutua ni a nada, ya que...
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Compatibilidad desempleo y trabajo y maternidad

Mi situación es la siguiente: Noviembre 2010 -solicito dessempleo al 100% Abril compatibilizo prestación desempleo y un trabajo a 10 horas semanales 07-05 vuelvo a solicitar desempleo al 100% 16-05 vuelvo a compatibilizar prestación desempleo y un...
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Redistribución horario

Bueno a ver si se explicarme. Llevo 6 años con reducción de jornada. Se me acaba en agosto porque mi hija cumple 8 años. El horario de la empresa es de 9'30 a 2 y de 4'30 a 8 de la tarde. En fin, lo peor. Mi hija entra alas 9-30 oral a clase y sale a...
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No me han dado los quince días de preaviso para el despido, ¿Puedo reclamarlos en la liquidación?

La carta de despido me la dieron el pasado viernes 6 Mayo con fecha de ese mismo día, ¿Debo reclamar el pago de los quince días de preaviso?
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Contrato de obra o fin de servicio

Día 1 me comunicaron el fin de mi contrato de obra o fin de servicio para día 15 de este mes(el pasado viernes). Hoy he ido a buscar la nomina y el finiquito. En la hoja de finiquito ponía 0 euros, ya que las vacaciones que me correspondían ya las he...
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¿Es posible tener contrato y trabajar en dos empresas a tiempo completo (8 horas)?

En un contrato (contrato 1) por obra y servicio de jornada completa (8 horas diarias) voy a estar las tres últimas semanas del contrato de vacaciones porque me quedan días por disfrutar. Me ha salido en otra empresa un contrato (contrato 2) de...
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Media jornada laboral por maternidad

Tengo media jornada laboral por las mañanas desde hace año y medio, antes estuve 3 años por la tarde pero al nacer mi segundo hijo la solicite por la mañana, el problema es que ahora la empresa dice que somos muchas compañeras a media jornada por la...
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¿Cómo funciona la excedencia por maternidad?

Tengo una hija de 21 meses y estoy embarazada de mi segundo hijo (9 semanas). En el trabajo tengo jornada reducida desde que nació mi primer hijo. Me gustaría cogerme una excedencia cuando nazca mi hijo, pero tengo dudas sobre como contabilizar el...
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Consulta sobre maternidad y empleo

1. Ahora mismo trabajo en un empresa de telemarketing, con un contrato por obra y servicio de 7 horas en horario tarde-noche. En breve tendré un hijo, entonces cogeré la baja de maternidad de 16 semanas, luego 15 días de lactancia todos juntos, y...
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No se nada sobre derechos laborales

Soy extranjera y he conseguido los papeles con la regulación de este año. He trabajado antes 2 anos sin papeles, y desde 3 de mayo tengo contrato en hostelería. Me quede embarazada y me querían echar solo que mi pareja me ha defendido bien y entonces...
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