Falta grave

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Subrogación de empresa y cambio de convenio

Mi empresa (empresa constructora), me ha comunicado por escrito que me quiere subrogar a otra empresa del mismo grupo manteniéndome, condiciones del contrato, seguridad social, antigüedad, etc..., lo que sí cambia es el convenio, ya que yo tenía el...
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De lo laboral a un Juicio de faltas

A mi hijo, le han estado acosando en el trabajo, en forma de insultos y no pagándole las condiciones pactadas en su contrato. Actualmente esta de baja por depresión y hay formulada una denuncia a la inspección de trabajo por mobbing previa a denuncia...
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Dimitir como presidente comité empresa

Soy presidente del comité de empresa y no deseo continuar en el cargo, pero quiero seguir desempeñando mis funciones de delegado sindical. Que tramites tengo que seguir para dimitir. Puedo seguir de delegada sindical o tengo que dimitir también....
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¿Qué puedo hacer después de un despido disciplinario y sin derecho a paro?

Les expongo mi caso a ver si me pueden ayudar.. Hace casi 3 años empecé a trabajar en una empresa de telemarketing para una aseguradora (anteriormente estuve trabajando otros 3 años en esta misma empresa para una campaña que finalizó). El problema...
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Me acaban de despedir por motivos objetivos (pérdidas económicas continuadas). Yo estoy de baja laboral desde hace 3 meses por contingencia común, aunque el problema fue durante mi jornada laboral (la mutua estimó que mi problema de rodilla era...
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Paga beneficios

Me gustaría que si pudierais me exarais una mano, trabajo en una empresa del sector del metal de madrid, se ha terminado mi contrato y no e sido renovado, en el finiquito según parece todo esta bien, pero amigos me han comentado que el convenio...
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Despido empresa

Llevo indefinida dos años y creo que me van a echar porque he oido rumores. Ahora mismo estoy de baja por enfermedad -causada por el trabajo- Quiero saber cómo proceder si me despiden, ¿Me llamaran o mandarán burofax? ¿Pueden hacerlo sin avisar 15...
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Calendario laboral

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Cesar del cargo a un delegado sindical

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¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?

En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
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