Problemas reingreso tras excedencia cuidado hijos

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Despido procedente tienes derecho a paro

Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
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Despedir a un comité de empresa en un ere productivo

Pude la empresa despedir a los miembros del comité de empresa en un ere por causas tecnológicas, económicas y productivas.
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Cómo puedo mantener el paro dejando el trabajo ?

Tengo 54 años, por circunstancias personales necesito dejar el trabajo sin perder el acceso a paro. ¿Hay algún modo de provocar esa situación? ¿El despido disciplinario da acceso a paro? ¿Una excedencia sin reincorporación posterior da esa...
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Saber si puedo mejorar mi categoría profesional

Trabajador de empresa familiar informática desde el 2008, convenio del metal, categoría profesional "Ayudante de Oficio" y grupo de cotización 04. Las tareas que desempeño son de reparación, montaje, entrega, reparto de material, instalación de...
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¿Cuál es el salario mínimo interprofesional para un trabajador cuya categoría profesional es del grupo V ?

Yo pertenezco a un Centro Especial de Empleo desde hace 18 años, el cual se rige bajo el Estatuto de los Trabajadores, mi categoría profesional es del grupo V, Diseño Grafico. Mi salario base es el salario mínimo interprofesional aparte de otros...
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Que fecha se asigna como comienzo de jubilación, cuando te dan una incapacidad permanente, o cuando obtienes la absoluta?

Se trata de averiguar si tengo derecho al complemento por hijos en la pensión, ya que si consideran la fecha de mi reconocimiento de incapacidad permanente no me pertenecería.
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Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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¿Qué puede hacer un trabajador ante el impago de las nóminas?

Si la empresa incumple en el pago de las nóminas, ¿Qué medidas puede tomar el trabajador? ¿Cómo se puede reclamar estas cantidades?
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.

Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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Excedencia voluntaria, ¿Qué puedo hacer ahora?

Les cuento, hace 1 par de años me cogí una excedencia voluntaria en mi empresa, por que me tuve que cambiar de ciudad, fueron causas mayores, me comentaron que me guardaban el puesto el primer año, luego ya no. En principio me la pedí de 1 año, y...
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