Paro en caso de mutuo acuerdo

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Cobro del paro en edad de jubilación

Mi madre ha cumplido 65 años el pasado 1 de mayo. En su periodo laboral ha estado trabajando varios años a tiempo parcial, con lo cual su vida laboral en días netos no llega a los 15 años pero el total son aproximadamente 17 años. El pasado mes de...
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Subvención contrato indefinido

Somos una s.l. En Castilla y León. Resulta que queremos hacer un contrato indefinido a un trabajador que llevaba un tiempo en el paro. Fue llamado para trabajar en una empresa y trabajó el primer día nada más 5 horas. El trabajo y la empresa no le...
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Paro en autónomos, que han pasado del régimen general

Quisiera saber si un trabajador por cuenta ajena que tiene 10 años cotizados y nunca ha cobrado paro, en caso de renunciar a su trabajo y pasarse a autónomo, ¿Si le fueran las cosas mal luego podría cobrarlo? Osea, me paso a autónomo, estoy dos meses...
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Mi empresa presenta un ERE mañana,

Me dicen que no me despiden, no me han comunicado nada por escrito, ¿La empresa esta ubicada en un piso y no se si lo cerraran en breve que hago si cualquier día voy y esta cerrado? Es que es una oficina y están embalando las cosas, ¿Después de...
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Antigüedad laboral

Os cuento mi situación por si alguien me puede echar una mano. Llevo trabajando en la misma empresa casi tres años y recientemente me han cambiado mi pagador aunque no mi contrato ni mi situación laboral. Es decir, sigo trabajando en las mismas...
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Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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Con 60 años tras un despido puedo cobrar el paro?

Voy a cumplir 60 años, solo tengo doce años cotizados que si me despiden contado el paro y los días por dos maternidades sumarían los quince años para cobrar la pensión mínima, puede ser así.? Es que me dicen que si te despiden a los 60 años ya no...
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Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?

Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
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Despido nulo y readmisión antes de celebración juicio

En el caso de un despido del cual ya se ha celebrado el acto de conciliación sin avenencia y que la Empresa sabe que será declarado nulo por el Juez puesto que no se puso a disposición del trabajador la indemnización por despido objetivo, ¿Puede la...
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Despido telefónico

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