Que pasa con las vacaciones y nomina

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Tengo horas por vaciones y no por días. ¿Es legal?

El convenio de mi empresa dice lo siguiente: Artículo 24.- Vacaciones. Los trabajadores y trabajadoras de la empresa tendrán derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones retribuidas de 22 días laborables de lunes a viernes, o la parte...
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Sin paga extra de verano

Resulta qué debí cobrar mi paga extra de verano en julio y resulta que nos comunica la empresa mediante correo que esta no se podrá cobrar asta octubre resulta que ha llegado octubre y nos dice que asta el 6 de enero no la podrá pagar? ¿Tengo algún...
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¿Es justo tener rehabilitación por accidente en vacaciones?

Mi caso concreto es que soy un trabajador que tuve un accidente golpeándome el codo, estuve unos días de baja y me reincorporé al trabajo, pero la mutua me indica que para eliminar todas las molestias, tengo que hacer una rehabilitación que además...
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Me corresponde algún día por una intervención quirúrgica sin hospitalizacion

Me tienen que quita un quiste pero no tengo que quedar ingresado, ¿Me corresponde algún día?, la operación es en mi horario laboral, es a las 16 horas y yo trabajo de 14 a 21, ¿Tengo qué volver al trabajo ese mismo día?, mi contrato lo remite todo al...
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¿Quién cobra primero en caso de cierre?

Según tengo entendido, en caso de que la empresa cierre los primeros en cobrar son los trabajadores. ¿Es cierto? Por otro lado tengo una duda: ¿Qué recomendáis en caso de no cobrar desde hace 3 meses?
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Días por ingreso hospitalario de mi padre

Tengo varias dudas respecto a los días que me corresponden por ingreso hospitalario de mi padre. Le comento el caso y le pongo en situación. El día 10 de julio viernes trabaje por ultima vez antes de coger las vacaciones desde el 13 hasta el 24 de...
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¿Es posible evitar el pago de trienios por parte de la empresa?

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He firmado el finiquito, ¿Puedo reclamar?

A ver si me podéis ayudar dándome vuestra opinión. He firmado el finiquito no me han incluido las vacaciones (Son 3 hojas una de la baja voluntaria, la nómina de los últimos días trabajados y el finiquito que es una tabla totalmente vacía sin ningún...
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Fin contrato eventual

En el caso de que un trabajador renuncie a firmar la prórroga de su contrato que le ofrece la empresa, ¿Tiene derecho a paro? ¿Y a indemnización por fin contrato?
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Consecuencias baja voluntaria contrato temporal

Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
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