Trabaje sin contrato ¿. Puedo ganar el juicio laboral?

Preguntas y respuestas relacionadas

Horas extras sin cobrar ni cotizar

Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
2 respuestas

¿Puedo coger de la caja mi sueldo?

Llevo unos tres años trabajando en un bar. Nunca firme contrato pero estoy dado de alta en la Seguridad Social desde hace poco. Ahí figura que trabajo 20 horas semanales, pero en realidad son más de 40. Estos tres últimos meses, no me han abonado el...
1 respuesta

¿33% de discapacidad? No se si puedo solicitarla o no

Me gustaría saber si llegaría a obtener una discapacidad del 33%, todos mis informes médicos son privados, ya que por la seguridad social, me han dicho que a mi edad no me van a hacer nada, tengo dos hernias discales, l4-l5 y l5 -s1, condromalacia...
2 respuestas

Mi jefe no me paga el exceso de horario

Tengo un contrato de 20 horas a la semana pero mi jefe me obliga a trabajar más horas, no me las niega pero tampoco me las paga, creo que lo tiene estudiado así, al ser horas fuera de contrato no piensa pagármelas y yo no se las puedo reclamar. ¿Qué...
3 respuestas

Cambio de contingencia común a enfermedad profesional. Llevo de baja por I.T. Desde 29/06/16 y me pusieron enfermedad común

A quien pudo solicitar un cambio de Contingencia Común a enfermedad profesional, sigo de baja desde 29/06/16 y pertenezco al ramo de Seguridad Privada. Me operaron de una callosidad en un pie y esto es debido a mi trabajo desde 2009 que en su mayoría...
1 respuesta

Pluriempleo con dispensa de trabajo

Mi empresa ha presentado un ERE, y ya tenemos la resolución de la Autoridad Laboral, pero me ha surgido una oferta de trabajo para empezar inmediatamente. He consultado con los abogados que han llevado la conciliación y con los abogados de los...
1 respuesta

Sanción seguridad social por inspección

Supongamos el caso... A un empresario, a raíz de una sanción le pillan teniendo a un trabajador sin estar dado de alta a la ss, le sancionan por haber dado de alta a un trabajador posteriormente a una inspección. Ponen una sanción de 3000 euros...
1 respuesta

Anulación de compraventa por impago de pagares: condición resolutoria

En 2013 se realiza una compraventa de unas participaciones que queda posteriormente anulada acreditando el impago de los pagaras a partir del 2014. Como consta en escrituración y posteriormente en sentencia judicial el impago a su vencimiento de...
1 respuesta

Media jornada laboral por maternidad

Tengo media jornada laboral por las mañanas desde hace año y medio, antes estuve 3 años por la tarde pero al nacer mi segundo hijo la solicite por la mañana, el problema es que ahora la empresa dice que somos muchas compañeras a media jornada por la...
1 respuesta

Engaño en reducción de jornada

Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas