Absorción salarial

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Me pueden obligar a hacer más de 40 horas semanale

Mi situación es la siguiente: El día 1 de junio empecé a trabajar en una empresa que se acoge al convenio de recuperación de residuos y es una empresa familiar. En mi contrato pone que tengo que hacer 40 horas semanales, sin emnargo el horario que...
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Precio de una hora de trabajo

Necesito saber como puedo saber el coste de la hora de trabajo.
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Que prevalece el convenio o el contrato

Estoy teniendo problemas con mi empresa ya que me quieren cambiar el horario cuando en mi contrato pone de lunes a viernes 40.00 horas y lo quieren poner para trabajar también los sábados... En el convenio colectivo vigente esta establecido que...
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Cese voluntario

En un cese voluntario, ¿Qué prevalece el contrato o el convenio colectivo? En mi contrato pone que debo avisar con un mes y seg Un el convenio, creo que son 15 días.
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¿Qué ocurre con las vacaciones cuando una Empresa te subroga?

Este año me han subrrogado en el mes de marzo. Me Pagagon las vacaciones correspondientes a Enero y Febrero pero no las disfruté. Ahora la empresa nueva me dice que solo puedo disfrutar 26 días de vacaciones. ¿Esto es así?
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Cuanto se cobra en una baja por hospitalización

Según el convenio de la empresa pagan el 100% desde el día del ingreso en el hospital pero la ett paga menos y los tres primeros días no los pagan, como si se tratara de una baja normal, el segundo mes pagaron algo mas que el primero. En el convenio...
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Me han descontado 1 dia de baja habiendo presentado justificante medico

Soy protésica dental y en mi contrato consta que mi convenio colectivo es el Estatuto de los Trabajadores. Estuve un dia en casa por gripe, acudi al medico y me dio justificante medico que yo al dia siguiente, sólo falté un dia y justificadamente al...
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Antelación de aviso en baja de empleo

Llevo cuatro meses trabajando en una empresa y me han ofrecido otro trabajo. El caso es que en el nuevo debo empezar en cinco días. No se cuales pueden ser las consecuencias de avisar con tan poca antelación. En el convenio solo indica que los...
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Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)

El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
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¿Es cambio de razón social o de empresa?

Ya llevo 1año 5meses en esta empresa que por cierto ya cuenta con demandas por abuso laboral(no sabía hasta que entre), el mes pasado pedí una carta laboral y ahí es donde me soy cuenta que cambió de nombre y hoy cheque mi historial de cotización en...
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